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Teletrabajo

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Mostrando 1-11 de 11 ofertas

Ordenado por: 

  • Trabajador-a Social. Alt Penedés. Barcelona

    Intress

    Castellet i la gornal (Barcelona)

    Hace 27 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 19.000€

    Formación académica necesaria: - Diplomado-a/Graduado-a en Trabajo Social. Experiencia profesional necesaria: - Al menos 1 año de experiencia como Trabajador/a Social en equipos técnicos de atención a la infancia, valoración y diagnóstico. - Experiencia demostrada en trabajo con familias y menores en situación de riesgo y/o desamparo, CRAE, Centros de acogida de atención a infancia y/o atención a menores extranjeros no Acompañados. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. - Permiso B de conducir y vehículo propio. Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Asesor / Consultor Laboral-Técnico de Nóminas

    GM CONSULTING

    Madrid

    Hace 27 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

    Al menos 3 años de experiencia, contrato indefinido, salario 28.000-30.000€

    - Graduado social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares. - Valorable titulación de Formación Profesional en función de la experiencia en el puesto. - Experiencia mínima de 3 años.

  • Administrativo/a RRHH

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Oviedo (Asturias)

    Hace 27 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, salario 10.000-15.000€

    Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales. Experiencia previa en una asesoría o similar con manejo de diferentes convenios colectivos, etc. Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

  • Contable en Barcelona

    GRUPO CRIT

    Barcelona

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Preferiblemente formación en administración y finanzas o formación en relaciones laborales o graduado social. - Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el puesto. - Dominio del programa A3 de contabilidad. - Valorable dominio de inglés y catalán.

  • Asesor/Consultor Laboral y Técnico de Nóminas Junior

    GM CONSULTING

    Madrid

    Hace 27 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000-24.000€

    - Graduado Social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares. - Valorable titulación de formación profesional en función de la experiencia en el puesto. - Experiencia mínima en puestos similares de 1 año.


  • Educador/a Social. Correturnos. Menores

    Intress

    Castellet i la gornal (Barcelona)

    Hace 27 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 12.000€

    Formación académica necesaria: - Diplomado-a/Graduado-a en educación social. En su defecto, otras carreras o CFGS del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Ed. social fin de semana y festivos (casa acogida niñas-os y adolescentes)

    Intress

    Barcelona

    Hace 27 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 10 años de experiencia, jornada completa, salario 24.000€

    Formación académica necesaria: -Diplomado-a, graduado-a o habilitado-a en Educación Social Experiencia profesional necesaria: -2 años de experiencia como educador/a Social en centros de acogida de menores. Conocimientos necesarios: -Modelos de intervención con infancia y familia. -Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo. -Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas. -Trabajo en equipo y red. Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Conocimientos de funciones educativas en un CA. -Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones. -Flexibilidad horarios -Facilidad para la comunicación interpersonal Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Educador-a social turno de noche (casa acogida niñas-os y adolescentes)

    Intress

    Barcelona

    Hace 27 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 12 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 24.000€

    Formación académica necesaria: -Diplomado-a, graduado-a o habilitado-a en Educación Social Experiencia profesional necesaria: -2 años de experiencia como educador/a Social en centros de acogida de menores. Conocimientos necesarios: -Modelos de intervención con infancia y familia. -Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo. -Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas. -Trabajo en equipo y red. Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Conocimientos de funciones educativas en un CA. -Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones. -Flexibilidad horarios -Facilidad para la comunicación interpersonal Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

  • Asesor/a Laboral (Sevilla)

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Sevilla

    Hace 27 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, salario 15.000-20.000€

    Se valorará - Al menos 2 años de experiencia en Asesoría Laboral. - Titulación: Grado en Relaciones Laborales/Graduado Social. - Habilidades para trabajar en equipo, gestionar situaciones de carga de trabajo. - Manejo Office y herramientas de gestión con las administraciones públicas. - Conocimientos - NOMINAS (PREFERIBLE A3NOM). - DOMINIO DE SILTRA/CONTRATA/GESCONTRATA. - DELTA Y GESTIONES CON LAS MUTUAS. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

  • Técnico/a de desarrollo social CON DISCAPACIDAD

    Ilunion Lavanderías

    Madrid

    Hace 75 días (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

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  • Técnico/a RRHH y PRL

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Ermua (Vizcaya)

    Hace 27 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa

    - Titulación en Derecho, RRLL, Graduado Social, Ciencias del Trabajo u otros estudios superiores afines. -Imprescindible experiencia mínima demostrable de 3 a 5 años en las funciones descritas en ámbitos industriales. - Formación específica en materia de PRL, Salud Laboral y RRHH -Valorables conocimientos sobre relaciones laborables y compliance. -Capacidad de gestión y organización. -Inglés nivel medio-alto. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

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