Ofertas de trabajo de informatico en Recursos humanos

Mostrando 1-12 de 12 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a de relaciones laborales (rrll) d706d418
Formación/Experiencia: - Grado Superior-Grado/Licenciatura: Derecho; ADE; DADE; Relaciones Laborales; Económicas,... - Conocimientos avanzados y actualizados de la normativa laboral fiscal y de Seguridad Social (SEPE). - Dominio de las herramientas informáticas de gestión laboral, nóminas, contratos, etc. - Capacidad de negociación, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, proactividad, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
Adecco
Barbastro (Huesca)
Hace 3 días (Actualizada)
Técnico/a de selección
-Grado en Psicología/Relaciones laborales/Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar) -Habilidad informática con herramientas de Office y similar -Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo -Manejo de redes sociales
No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato indefinido
Iddtek
(Vizcaya)
Hace 3 días (Actualizada)
Adjunto/a dirección de rrrhh con inglés b2 -c1 e36744d4
FORMACIÓN: Académico/a: Psicología con especialización Industrial; ADE, Relaciones Laborales con especialidad en Recursos Humanos. Valorable Máster en RRHH o cursos específicos de RRHH. Conocimientos de idiomas, informática, y otros específicos para el puesto: A3Equipo, Excel avanzado C1 Inglés o B2 Alto (hacer prueba de inglés). IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 3 4 años, en área de RRHH de medianas y/o grandes empresas.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Molina de Segura (Murcia)
Hace 2 días (Actualizada)
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Técnico/a RRHH
Imprescindibles: Formación base: Grado en derecho o Grado en relaciones laborales. Competencias: comunicación, proactividad, autonomía. Experiencia: Al menos 2 años. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Informática: Buen manejo de paquete office . Deseados: Buscamos una persona con formación en derecho o relaciones laborales Deberá aportar al menos 2 años de experiencia Nivel de inglés B2 o superior Experiencia en resolución de incidencias jurídicas, realización de tareas administrativas, reporting, realizar soporte al resto de compañeros/as del departamento. Experiencia en implementación de la LOPD en los departamentos de la empresa. Experiencia en plan de igualdad. Coche y carnet de conducir para acceso al puesto de trabajo .
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal
Bilbao (Vizcaya)
Hace 2 días (Actualizada)
Técnico/a Laboral
La persona elegida deberá tener: . Experiencia reciente de más de 3 años como administrativo/a laboral. . Manejo de Monitor Informática. . Disponibilidad inmediata. . Formación mínima FPGS relacionado con el puesto.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Sevilla
Hace 3 días (Actualizada)

Administrativo/a RRHH
Experiencia contrastada en tareas de contratación/afiliación, muy valorable en entornos de gran volumen de contratación. Conocimientos actualizados de la normativa laboral y seguridad social Usuario informático avanzado Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa. Imprescindible experiencia con A3NOM
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Barcelona
Hace 3 días (Actualizada)
Administrativo/a RRHH
Experiencia contrastada en tareas de contratación/afiliación, muy valorable en entornos de gran volumen de contratación. Conocimientos actualizados de la normativa laboral y seguridad social Usuario informático avanzado Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
(Barcelona)
Hace 2 días (Actualizada)
Técnico laboral
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Imprescindible experiencia en asesoría - Conocimiento profundo de la normativa laboral y de la Seguridad Social. - Habilidades para la resolución de conflictos y capacidad de trabajo en equipo. - Manejo avanzado de herramientas informáticas y programas de gestión de nóminas. - Residencia en Palenciana o alrededores.
Entre 1 y 5 años de experiencia
GRUPO DABO CONSULTING EMPRESARIAL S.L.
Palenciana (Córdoba)
Hace 3 días (Actualizada)
HR Business Partner
Entre los requisitos basicos se encuentran: * Experiencia contrastada al menos 10-12 años en funciones RRHH y Relaciones Laborales * Perfil conciliador, asertivo y de buen gestor tanto de equipos como de proyectos, práctico y con capacidad de toma de decisiones * Buen dominio de las herramientas informáticas office, en especial el EXCEL * Habilidades en explotación de bases de datos y kpis de RRHH. * Preferible manejo de sistemas de nómina como A3asesor nom, A3 Innuva, ó Cegid Ekon, o equivalentes * Formación Media en PRL * Inglés medio-alto * Formación: Titulado Superior o Grado en Psicología, Derecho, Economía-Otros si experiencia RRHH/Rel Laborales contrastada
Al menos 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
(Guadalajara)
Hace 2 días (Actualizada)
Administrativo/a laboral
- FP o Grado en Relaciones Laborales y RRHH. - Habilidades informáticas, Excel, Outlook. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Al menos un año de experiencia. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Ibi (Alicante)
Hace 2 días (Actualizada)

Técnico/a de prevención de riesgos
Los requisitos para el puesto serian, fundamentalmente, un ciclo formativo o similar en materia PRL y conocimiento a nivel usuario del paquete office y de informática en general. Buscamos candidatos con 1 año mínimo de experiencia en tareas similares y con disponibilidad de viajar dentro de España. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Martorelles (Barcelona)
Hace 2 días (Actualizada)
Técnico/a RRHH - Media Jornada - Palma de Mallorca
- Persona diplomada en RRLL/ Grado de Ciencias del Trabajo o Psicología - Experiencia mínima en tareas similares. - Permiso de conducir y vehículo propio. - Persona con una alta capacidad de trabajar en equipo y comunicativa. - Persona organizada y acostumbrada a tratar con equipos de trabajo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada parcial | salario 10.000-15.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Islas Baleares
Hace 2 días (Actualizada)

Becario/a de Recursos Humanos
Prácticas
* Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos es una ventaja.
No se requiere experiencia | jornada parcial | contrato prácticas
GRUPO CRIT
Guadalajara
Hace 3 días (Actualizada)
BECARIO/A RR.HH
Prácticas
Manejo de herramientas informáticas.
No se requiere experiencia | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Ciudad Real
Hace 2 días (Actualizada)

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