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Mostrando 1-3 de 3 ofertas

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  • Ingeniero de Automatización y Procesos

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Guipúzcoa

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, contrato indefinido

    Pensamos en un perfil que aporte formación de Ingeniería Eléctrica o Electrónica Industrial, aunque se valorarán candidaturas con formación en FP2 con experiencia previa en puestos similares. Se requerirán al menos dos años de experiencia en procesos y automatización industrial, conocimiento en Software de diseño eléctrico EPLAN y conocimientos en programación industrial (PLs, SCADAs, Intouch, etc). Deberá tener un conocimiento extenso en características técnicas y aplicaciones de productos fabricados. Muy valorable ser una persona con inquietudes técnicas en el ámbito de la informática, con lenguajes de programación de alto nivel y gestión de bases de datos (Industria 4.0). Requisito clave el disponer de disponibilidad para viajar de forma continua. Si consideras que es el momento de dar un paso adelante en tu carrera profesional como Ingeniero de Automatización y Procesos en una gran empresa del sector y consideras que es un reto en el que encajarías, ésta es tu oportunidad. ¿Te apuntas a este reto?

  • Ingeniero/a procesos fd752f1b

    Adecco

    Zaragoza

    Hace 36 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    -Formación en Ingeniería Industrial -Nivel alto de Inglés -Al menos 2-3 años de experiencia como Ingeniero/a de procesos en empresas del sector automoción

  • Director/a Explotación

    GOI Recursos Humanos

    Guipúzcoa

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 8 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 75.000-82.000€

    Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte una experiencia suficiente en puestos de responsabilidad similar y conocimientos en el mantenimiento y explotación de infraestructuras de abastecimiento y saneamiento, proyectos hidráulicos, valorándose la experiencia previa en la Administración Pública. Retribución negociable en función de la valía (no se descartará ninguna candidatura por motivos económicos).