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Experiencia

Mostrando 1-3 de 3 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico Comercial Construcción – Cantabria

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Cantabria

    Hace 8 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en un perfil con formación superior, experiencia de al menos 3 años como Comercial en el sector construcción o conocimiento del producto, y profundo conocimiento del mercado en la zona. Será imprescindible contar con carnet de conducir.

  • Técnico/a de Sistemas de Seguridad

    Securitas Seguridad España

    Santander - Cantabria

    Hace 32 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, salario 18.000-27.000€

    Conocimientos necesarios en Mantenimiento, Asistencia técnica, Seguridad, Sistemas seguridad, CCTV, Puesta en marcha Requisitos mínimos Ciclos formativos de Grado Medio, relativos a electrónica y/o electricidad o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación; Manejo y control de sistemas (centrales de alarma, equipos cctv, sistemas de integración); Ofimática a nivel usuario. Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Carné de conducir. Requisitos deseados Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Electrónica o similares. Informática y software de gestión de sistemas de seguridad; Valorable nociones básicas de su contribución para la Calidad del Servicio. Idiomas: Inglés técnico. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas, CCTV, Intrusión, Control de accesos. Valorable experiencia en instalaciones de PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

  • Director/a de fuerza de ventas y desarrollo comercial (INDEFINDO PARA BURGOS)

    ANANDA GESTION ETT

    Cantabria

    Hace más de 100 días

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Ingeniería Superior - Ingeniero en Organización Industrial Experiencia mínima de 5 años Se busca un líder de grupo que actúe con empatía y equitatividad. Quien ostente el puesto de mostrará conciliador y trabajará por el objetivo como bien del equipo. Estará altamente cualificado en habilidades comerciales y directivas, con una importante orientación hacia el marketing digital, soluciones on-line y gestión de datos analíticos. Orientación y conocimiento del mercado industrial donde se desarrolla la actividad de la empresa. Experiencia mínima de 7 años en puesto similar.


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