Ofertas de trabajo de interna en Recursos humanos

Mostrando 1-20 de 49 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos
Formación: FP Superior en Administración, RRHH o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2–4 años en gestión laboral y contratación. Conocimiento práctico de contratos, altas/bajas y normativa laboral básica. Manejo de Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia en empresas de servicios con plantillas amplias. Persona organizada, discreta y resolutiva.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GABU PAU MANTENIMIENTO DE PISCINAS
Madrid
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)
Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
CRIT CARTERA
Barcelona
Hace 37 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Consultor/a RRHH - Especialista en Selección
- Experiencia en selección de personal, preferiblemente en perfiles técnicos, industriales o de servicios esenciales. - Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. - Habilidades de comunicación, autonomía y orientación al cliente interno. - Disponibilidad inmediata para incorporación. - Trabajo presencial en Tomares.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Tomares (Sevilla)
Hace 13 horas ¡Nueva!

Administrativo Nominas
Experiencia previa de al menos 2 años Valorable conocimiento de nóminas y realización de contratos.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETT
Calahorra (La Rioja)
Hace 37 horas (Actualizada)
Tecnico laboral | Sector Servicios
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimientos sólidos en normativa laboral española. Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y sistemas de la Seguridad Social. Habilidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas. Experiencia previa en el sector de Servicios Profesionales, especialmente en Recursos Humanos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 37 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Administrativo / Contable
Experiencia previa de al menos 2 años Valorable conocimiento de nóminas y realización de contratos.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETT
Calahorra (La Rioja)
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas con A3Nom
• Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos o administración de personal. • Conocimientos y experiencia manejando ERP A3Nom.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alcobendas (Madrid)
Hace 15 días (Actualizada)
Técnico/a de Administración de Personal y RRHH (H/M/X)
· Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. · 4–5 años de experiencia en administración de personal. · Experiencia con asesorías externas y entornos industriales u operativos. · Conocimientos de legislación laboral, PRL y herramientas digitales. · Valorable experiencia con SAP Business One o sistemas de control horario.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Alcanar (Tarragona)
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico/a de recursos humanos y office 0f809e40
-Formación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. -Experiencia de 2 a 4 años en un puesto relacionado con Recursos Humanos. -Experiencia en trabajar con ERPs (Odoo) -Valorable experiencia previa en el sector de los RRHH. -Valorable nivel de inglés. -Persona organizada, polivalente, activa y con ganas de aprender. -Interés por la tecnología, la mejora continua y la automatización de procesos.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castell de ferro (Granada)
Hace 2 días (Actualizada)

Gestor/a Desarrollo Personas
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar) y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares con proveniencia de empresa internacionalizada. Se requiere un nivel alto de Inglés.
Entre 4 y 8 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Guipúzcoa
Hace 37 horas (Actualizada)
Responsable RRHH
- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. - Experiencia previa en cargo similar mínimo de 3 años. - Nivel de inglés intermedio - alto, con capacidad para comunicarse de forma puntual en entorno profesional. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial a jornada completa. - Se valorará: - Conocimientos de herramientas de gestión (ERP / CRM – Navision) . - Conocimiento de un segundo idioma. - Residencia próxima al centro de trabajo y disponibilidad de vehículo propio. - Interés por impulsar proyectos de mejora en el área de gestión de personas. Perfil requerido: - Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma. Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y con compromiso con la organización.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Barcelona
Hace 13 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
Experiencia previa en RRHH generalista, con peso fuerte en reclutamiento. Inglés alto hablado y escrito (reuniones habituales con Europa) .
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Madrid
Hace 13 horas (Actualizada)
Técnico Laboral Senior
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia previa en asesoría externa (muy valorable). Sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados. Se valora positivamente el dominio del programa Labor. Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 38.000-40.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 37 horas (Actualizada)
Auxiliar administrativo/ de RRHH
Imprescindible: Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia previa en un puesto administrativo de RRHH (valorable sector industrial o alimentación) . Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) . Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, organizada y resolutiva. Valorable: Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo, se encuentra en el polígono. Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Móstoles. Inglés B2. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Móstoles (Madrid)
Hace 5 días (Actualizada)

Asesor/a Laboral - Calpe
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral. Excel avanzado. Se valora inglés. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad de comunicación efectiva con clientes y organismos oficiales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Calpe (Alicante)
Hace 37 horas (Actualizada)
Consultor Selección - Sales&Marketing
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en áreas relacionadas con ventas, marketing o recursos humanos. Experiencia previa en selección de personal o en departamentos de ventas y marketing. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Dominio de herramientas de selección y gestión de bases de datos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Valencia
Hace 37 horas (Actualizada)
Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels
Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos. Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación. Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios. Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus. Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales. Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
Mac Hotels
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 13 horas (Actualizada)
Consultor Senior de Recursos Humanos
Experiencia mínima de 5 años como Consultor de RRHH, gestionando las funciones previamente indicadas. Nivel de inglés C1 - C2, con capacidad de comunicación fluida con equipos internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office. Movilidad propia para desplazamientos locales. Habilidades de organización, autonomía, resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad para gestionar proyectos de RRHH y KPIs de manera eficiente. Se valorará pero no es requisito: Experiencia en entornos industriales. Conocimiento en trabajo con ETTs y programas de prácticas. Experiencia en desarrollo de políticas de RRHH y mejora de procesos internos.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Alcalá de Henares (Madrid)
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico de RRHH
Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Valorable haber trabajado en entornos industriales Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Valencia
Hace 37 horas (Actualizada)