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Mostrando 1-10 de 10 ofertas

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  • Técnico/a de Desarrollo Social con discapacidad/ITEX León

    -Formación deseable: Diplomatura en el ámbito social (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social) - Experiencia en Centro Especial de Empleo y con personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos - Persona con discapacidad reconocida de al menos el 33% y/o estar en posesión de Incapacidad Permanente - Carne de conducir y Vehículo Propio - Disponibilidad para viajar - Conocimiento paquete Office - Conocimiento uso SAP - Persona proactiva y con don de gentes - Trabajo en equipo - Resolución de problemas

    Entre 1 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ILUNION

    Onzonilla (León)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Bolsa de suplencias educadoras-es (protección menores). Girona

    Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios): - Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios. - Formación superior de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Recursos sociales para el sector de población atendida - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial - Carné de conducir B y disponibilidad para conducir el vehículo del centro de trabajo. Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimientos de dinámicas y organización de grupos - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido | salario 21.000-26.000€

    Intress

    Vilablareix (Girona)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Auxiliar Educativo. Correturnos (menores)

    Formación académica necesaria: - CFGS Integración social, otros CFGS o carreras del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia - Actitud empática y respetuosa - Capacidad de trabajo en equipo - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de idioma árabe, inglés o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000€

    Intress

    Vilablareix (Girona)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

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  • Educador-a Social o Educador-a. Turno noche (menores)

    Formación académica necesaria: - Preferentemente diplomado-a/ graduado-a en educación social. En su defecto, otras carreras o CFGS del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Nivel C de catalán o equivalente. - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. - Permiso B de conducir y vehículo propio Otros aspectos valorados: - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-26.000€

    Intress

    Vilablareix (Girona)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Auxiliar Educativo correturnos. Media jornada. (Piso tutelados 16- 18 años)

    Formación académica necesaria: - Preferiblemente integración social u otro CFGS del ámbito social. - Se puede acceder con grado de educación social y trabajo social. Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia en el trabajo con niños/as y jóvenes. Conocimientos necesarios: - Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo - Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas - Trabajo en equipo y red Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Capacidad de iniciativa y creatividad - Conocimientos de resolución de conflictos - Facilidad de trabajo en equipo - Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.) Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada parcial | contrato indefinido | salario 10.000-11.000€

    Intress

    Tarragona

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Educador/a social

    - Mínimo alguna de estas titulaciones: * CFGS de integración social * CFGS de animación sociocultural * Grado en educación social - Buen trato y compromiso - Capacidad de trabajo en equipo - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde

    Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada

    GRUPO CRIT

    Sant Esteve Sesrovires (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Bolsa de suplencias educadoras-es sociales (CREI- jóvenes)

    Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años. - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y/o dependencia. Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Conocimientos de funciones educativas en un CREI o CRAE - Recursos sociales para el sector de población atendida - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial - Conocimiento de técnicas de comunicación Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial - Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 27.000-28.000€

    Intress

    Lleida

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Educador Social, para residencia geriátrica

    - Certificado de profesionalidad o FP Grado Medio ATT - Buena presencia - Valorable experiencia en el sector

    Al menos 2 años de experiencia

    Grupo Abedul

    Vallirana (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Bolsa de suplencias educadoras-es (infancia). Vic- Osona

    Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios): - Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios. - Formación superior de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Recursos sociales para el sector de población atendida - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimientos de dinámicas y organización de grupos - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

    Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 19.000-24.000€

    Intress

    Barcelona

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Trabajador Social, para residencia geriátrica

    - Certificado de profesionalidad o FP Grado Medio ATT - Buena presencia - Valorable experiencia en el sector

    Al menos 2 años de experiencia

    Grupo Abedul

    Madrid

    Hace 11 horas   (Actualizada)