Ofertas de trabajo de jefe-estudios en Recursos humanos

Talent Researcher

• Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en selección, research, reclutamiento o búsqueda directa de talento. • Valorable experiencia en consultoría de selección, executive search o entornos corporativos.

Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Madrid

Hace 8 horas (Actualizada)

Recruiting & Training Specialist

Buscamos perfiles con formación de Grado en Relaciones Laborales, Turismo, Psicología, RRHH, ADE o similar. Es necesario aportar un mínimo de 1 año de experiencia en un rol similar, idealmente dentro del sector hotelero, turístico o de servicios. Requerimos un nivel bilingüe de castellano y un nivel alto de inglés hablado y escrito. Catalán deseable. Debes contar con conocimientos en legislación laboral básica, dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de selección. Valoramos especialmente tu capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar con varios interlocutores.

No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Único Hotels

Barcelona

Hace 8 horas (Actualizada)

Administrativo/a de Recursos Humanos (4 horas)

Formación base: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales o formación equivalente. - También se valorarán estudios relacionados con la administración y gestión de empresas o áreas afines. Competencias: Buscamos una persona organizada y metódica, capaz de gestionar documentación y tareas administrativas con precisión y atención al detalle. Valoraremos especialmente la responsabilidad en el tratamiento de in confidencial, así como la capacidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes áreas y prestando apoyo cuando sea necesario. Además, será importante mostrar interés por el aprendizaje continuo y facilidad para adaptarse a nuevos procedimientos y herramientas de trabajo. Experiencia: Se valorará experiencia en tareas administrativas o de apoyo dentro de departamentos de Recursos Humanos. Informática: Manejo habitual de Microsoft Excel. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y gestión documental. Deseados: Disponibilidad para incorporarse en el horario indicado. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos. Capacidad para trabajar con datos y documentación administrativa. Residencia próxima al centro de trabajo o facilidad de desplazamiento.

No se requiere experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada | salario 22.000-24.000€