Ofertas de trabajo de jefe-grupo en Administración de personal

Responsable de rrhh - sector industrial 4fb86e57

¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados en ADE, RRLL y RRH y/o similar - Experiencia de más de 5 años como responsable de departamento de RRHH en entorno industrial con alto volumen de plantilla - Experiencia liderando políticas de RRHH - Conocimientos y experiencia en seguridad y salud - Experiencia gestionando subvenciones de formación (tripartita) - Nivel de inglés B2 y/o superior (se realizará prueba de nivel) - PPerfil altamente responsable, comunicación, trabajo en equipo, comprometid@, clara vocación por el capital humano, visión estratégica, desarrollo de personas, polivalente, acostumbrad@ a entornos ágiles de trabajo, etc

Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido | salario 36.000€

Adecco

Valencia

Hace 44 horas (Actualizada)

Responsable de RRHH y Administración.

- Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y RRHH o similar. - Experiencia de al menos 3 años como Responsable de nóminas y selección de forma íntegra. - Experiencia en trabajar con varios convenios colectivos. - Resolución e incidencias de nómina. - Elaboración de contratos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | salario 35.000-40.000€

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Madrid

Hace 2 días (Actualizada)

Director/a personas 2d7d3098

- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas con la aplicación de diferentes convenios y más de 500 empleados/as y experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina. - Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones). - Nivel profesional de inglés muy valorable y/o francés. - Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales, capacidad para organizar y dirigir el departamento laboral. - Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo. - Excel avanzado.

Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido

Adecco

Málaga

Hace 2 días (Actualizada)

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ASESOR/A FISCAL SENIOR

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! - Experiencia mínimo 10/15 años realizando este tipo de tareas. - Formación universitaria relacionada, economía o ADE. - Conocimientos mercantiles. - Gestión de equipo y un trato correcto al cliente.

No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Lleida

Hace 3 días (Actualizada)