Ofertas de trabajo de jefe-plataforma en Recursos humanos

Mostrando 1-9 de 9 ofertas

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Técnic@ de Selección y Formación
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar, FP Administración. * Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en empresas de servicios, ETT o Facility Services. * Valorable experiencia en gestión de formación y FUNDAE, no excluyente. * Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. * Persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades comunicativas. * Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de selección.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN Corporación
Terrassa (Barcelona)
Hace 6 horas (Actualizada)
Consultor/a de Selección y Administración de Personal
¿Qué buscamos en ti? Tu Perfil - Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia: Al menos 1 año de experiencia previa en selección de personal y gestión laboral (se valorará muy positivamente si provienes del sector de las Empresas de Trabajo Temporal - ETT o consultoría de RRHH) . - Actitud y Capacidad de Reacción: Dinamismo, empatía, agilidad mental para gestionar imprevistos sin perder la sonrisa y una alta orientación a las personas. - Residencia: En Sevilla o provincia con disponibilidad para incorporación inmediata.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000€
EULEN Flexiplán
Sevilla
Hace 6 horas (Actualizada)
Auxiliar Administrativo/a de RRHH
¿Qué buscamos en ti? Para desempeñar estas funciones de manera exitosa, necesitamos que cuentes con: - Formación Administrativa: Se valorará muy positivamente que poseas formación en esta área, así como cursos específicos en Recursos Humanos que acrediten tus conocimientos en el ámbito. - Experiencia Mínima: Requerimos una experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares, desarrollando las funciones descritas anteriormente. Tu conocimiento práctico será clave. - Competencias Clave: Buscamos una persona con una alta capacidad de organización, metódica y detallista. Es fundamental tu orientación al servicio y tu vocación por ayudar a los demás. La habilidad para el trabajo en equipo y una habilidad social destacada serán tus mejores aliados para integrarte en nuestro equipo y conectar con las personas.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido
EULEN Flexiplán
Zaragoza
Hace 6 horas (Actualizada)

Responsable de Recursos Humanos
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. - Experiencia generalista de mínimo 5 años, gestionando responsabilidades de forma autónoma durante al menos 2 años. - Experiencia valorable en entornos industriales o logísticos. - Capacidad para crear procesos desde cero. - Resolución y orientación a mejora continua. - Disponibilidad para viajes periódicos mensuales a las Delegaciones y Franquicias de la empresa. - Manejo avanzado de Microsoft 365. - Experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH y administración de personal, plataformas de nómina y gestión laboral, participando en la digitalización y optimización de procesos de Recursos Humanos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
MICHAEL PAGE
Zaragoza
Hace 30 horas (Actualizada)
Talent Acquisition Consultant / International Recruiter
* Experiencia previa en consultoría de selección, búsqueda directa o headhunting. * Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. * Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias. * Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos/as internacionales. * Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. * Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables * Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología. * Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda. * Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. * Otros idiomas.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Valencia
Hace 6 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico/a de Personal (Nóminas y Seguridad Social)
- Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales. - Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, con un enfoque específico en la gestión de nóminas y la Seguridad Social. - Conocimiento de Herramientas Específicas: Dominio en el manejo de las aplicaciones de la Seguridad Social como AFI y Siltra. - Software de Nóminas: Experiencia previa en el uso de programas de gestión de nóminas. - Competencias Informáticas: Nivel usuario avanzado de Microsoft Excel, para la manipulación y análisis de datos. - Habilidades Personales: Gran capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con empleados y organismos oficiales. Para poder optar a esta posición, es indispensable: - Disponer de vehículo propio para desplazamientos. - Tener disponibilidad para una incorporación inmediata.
Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 21.000-23.000€
EULEN Flexiplán
Manises (Valencia)
Hace 30 horas (Actualizada)
Técnico/a de contratación- RRHH
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral. Valorable conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. Residencia en Málaga.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTING
Málaga
Hace 6 horas (Actualizada)
Técnico/a PRL
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades. (Imprescindible) Conocimientos avanzados de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable conocimiento en SAP. Mínimo 1 año de experiencia como Técnico/a de PRL. Se valorará experiencia en empresas del sector servicios. Imprescindible disponibilidad de movilidad geográfica por la Península y Baleares Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Carné de conducir imprescindible, valorable vehículo propio Residencia preferiblemente en Sevilla
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CITIUS SOLUTIONS
Sevilla
Hace 30 horas (Actualizada)
HR Development (Maternity cover)
- Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. - Máster en Recursos Humanos valorable. - Entre 3 y 5 años de experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales o de producción. - Experiencia trabajando con personal de planta y en entornos con sistemas de trabajo a turnos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, adaptando el mensaje a diferentes interlocutores. - Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades en entornos dinámicos. - Elevado nivel de confidencialidad, profesionalidad y ética en el manejo de información sensible. . - Nivel de inglés B2 o superior.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 40.000€
MICHAEL PAGE
Valencia
Hace 6 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial