Ofertas de trabajo de limpiadora-industrial en Barcelona en Prevención de riesgos laborales

Técnico SHE

* Ingeniería técnica industrial o mecánica idealmente. * Conocimiento en normativas y estándares de seguridad y medio ambiente. * Habilidades de comunicación efectiva. * Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. * Experiencia en la gestión de incidentes y la realización de investigaciones. * Conocimientos básicos en primeros auxilios y procedimientos de emergencia. * Habilidades para realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Page Personnel

Barcelona

Hace 34 horas (Actualizada)

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales DIRECTO POR EMPRESA

- Formación necesaria: Formación técnica o superior de PRL (Con especialidad: Seguridad, higiene industrial y ergonomía-psicosociología) - Valorable grado en psicología - Experiencia profesional de 3 años

Experiencia de 3 años | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000€

PACTO ETT

Barcelona

Hace 34 horas (Actualizada)

Técnico-a Prevención Riesgos Laborales

El puesto de trabajo requiere desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Intress en Cataluña. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y coche. Formación académica necesaria: - Grado o licenciatura en psicología - Formación técnica o superior de Prevención de Riesgos Laborales. Con las tres especialidades (Seguridad, higiene industrial y ergonomía-psicosociología). Experiencia profesional necesaria: - 3 años de experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA - Experiencia demostrable en análisis de encuestas de riesgos psicosociales. - Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo - Experiencia en tramitación en Delt@ y gestión de riesgo durante embarazo. Conocimientos necesarios: - Riesgos psicosociales - Gestión de emergencias en el centro de trabajo - Idioma catalán mínimo C1 Otros aspectos a valorar: - Competencias Específicas: Planificación y organización, orientación a personas. - Buena disposición y con interés por trabajar en campo. - Experiencia y/o formación en el ámbito de la salud. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Entre 3 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Intress

Barcelona

Hace 34 horas (Actualizada)

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