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Mostrando 1-4 de 4 ofertas

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  • Técnico/a de nóminas

    CFGS administración y finanzas, contabilidad. Graduado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia de 2-3 años en un puesto similar, idealmente en el sector industrial o cárnico. Conocimientos actualizados en legislación laboral y fiscal. Dominio avanzado de software de gestión de nóminas y Microsoft Office. Organización, atención al detalle y habilidades comunicativas. Valorable experiencia en sistemas de control de presencia.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GCTPLUS ETT

    Argentona (Barcelona)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral de Nóminas con 50% teletrabajo

    -Experiencia previa como técnico de nóminas. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc. -Estudios mínimos: Graduado Universitario/Diplomado/Licenciado

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000€

    AGRUPACIÓN IUSTIME

    Zaragoza

    Hace 4 días   (Actualizada)

  • Técnico/a de nóminas

    Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas Dominio pack office Conocimiento del programa A3 NOM, Siltr@, Sistema RED y Contrat@ Experiencia mínima de 5 años en puesto similar Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 25.000-30.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Sant Joan Despí (Barcelona)

    Hace 3 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

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    COMENZAR
  • Técnico de Recursos Humanos de Fundación Acrescere

    - Titulado grado medio o superior en titulaciones como psicología, relaciones laborales, ADE, derecho o áreas afines o similares. - Formación complementaria en materias relacionadas con los recursos humanos, relaciones laborales, sistemas retributivos. - Experiencia de al menos 5 años en puestos similares (relacionados con los recursos humanos, departamentos de personal, relaciones laborales) en empresas privadas o entidades sociales de tamaño medio o grande. - El perfil más adecuado es la de una persona con titulación en psicología que haya tenido un dilatado recorrido en la empresa privada en las áreas de personal; con sensibilidad social y con experiencia como voluntario en organizaciones sociales, que desee dar el paso profesional desde la empresa a las entidades sociales.

    Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-26.000€

    Fundación Acrescere

    Madrid

    Hace 27 horas   (Actualizada)