Ofertas de trabajo de medico-laboral en Madrid en Recursos humanos

Consultor/a de recursos humanos

Formación base: Valorable estudios en relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similarCompetencias: Persona con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativasExperiencia: Experiencia mínima de 2 años en selección de personalDeseados: Residencia en la zona sur de Madrid Disponibilidad para realizar acogidas en cliente de manera puntual y vehículo propio Disponibilidad de incorporación inmediata

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

Grupompleo

Getafe (Madrid)

Hace 2 horas (Actualizada)

Técnico de Recursos Humanos de Fundación Acrescere

- Titulado grado medio o superior en titulaciones como psicología, relaciones laborales, ADE, derecho o áreas afines o similares. - Formación complementaria en materias relacionadas con los recursos humanos, relaciones laborales, sistemas retributivos. - Experiencia de al menos 5 años en puestos similares (relacionados con los recursos humanos, departamentos de personal, relaciones laborales) en empresas privadas o entidades sociales de tamaño medio o grande. - El perfil más adecuado es la de una persona con titulación en psicología que haya tenido un dilatado recorrido en la empresa privada en las áreas de personal; con sensibilidad social y con experiencia como voluntario en organizaciones sociales, que desee dar el paso profesional desde la empresa a las entidades sociales.

Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-26.000€

Fundación Acrescere

Madrid

Hace 26 horas (Actualizada)

Responsable de selección perfiles sanitarios/as madrid c624a5ed

Requisitos: -Formación universitaria finalizada. - Experiencia de al menos un año en un puesto de selección de personal. - Disponibilidad completa e inmediata. - Nivel alto de orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo.

Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido