Ofertas de trabajo de medico-laboral en Madrid en Administración de personal

Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos

Formación: FP Superior en Administración, RRHH o Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2–4 años en gestión laboral y contratación. Conocimiento práctico de contratos, altas/bajas y normativa laboral básica. Manejo de Excel y herramientas de gestión documental. Valorable experiencia en empresas de servicios con plantillas amplias. Persona organizada, discreta y resolutiva.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa

GABU PAU MANTENIMIENTO DE PISCINAS

Madrid

Hace 14 horas (Actualizada)

Técnico de nóminas (H/M/X) Las Tablas

· Tu experiencia gestionando nóminas de alto volumen: te permitirá mantener precisión y orden incluso en momentos de alta carga y plazos ajustados. · Tu dominio de cotizaciones y Seguros Sociales: será clave para asegurar cierres correctos, detectar desviaciones y evitar incidencias con la Seguridad Social. · Tu soltura en gestión de IT, contratos y finiquitos: te dará autonomía para llevar el ciclo laboral completo con seguridad y criterio técnico. · Tu capacidad de organización y priorización: te ayudará a gestionar múltiples procesos simultáneos sin perder calidad ni foco.

No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 14 horas (Actualizada)

Payroll & Labour Relations Specialist (H/M/X)

· Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. · Valorable posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. · Experiencia de 4–5 años en administración laboral, payroll o relaciones laborales. · Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales con gestorías externas. · Valorable experiencia en movilidad internacional y expatriados (visados, fiscalidad, cotizaciones). · Conocimiento sólido de legislación laboral española y Seguridad Social. · Experiencia en entornos multinacionales. · Manejo de herramientas y software de RRHH. · Excel y PowerPoint a nivel alto. · Inglés C1 imprescindible, oral y escrito.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 14 horas (Actualizada)

Administrativo/a laboral

- Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración o similar. - Nivel de excel medio - alto. Se realizará prueba de nivel. - Experiencia previa en tareas administrativas (en entornos de relaciones laborales) - Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) . - Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle. - Disponibilidad inmediata.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

GRUPO CRIT

Madrid

Hace 14 horas (Actualizada)