Ofertas de trabajo de oficial-seguridad en Recursos humanos

Mostrando 1-8 de 8 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a laboral b325806a
¿Qué perfil buscamos? -Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar. - Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas y varios convenios colectivos. - Valorable experiencia con A3Nom. - Nivel de inglés mínimo B2.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Madrid
Hace 20 horas ¡Nueva!
Asesor/a Laboral - Calpe
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral. Excel avanzado. Se valora inglés. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad de comunicación efectiva con clientes y organismos oficiales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Calpe (Alicante)
Hace 16 horas (Actualizada)
Tecnico/a laboral b35fb7bc
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar. Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en empresa o asesoría. Conocimiento de normativa laboral y herramientas oficiales (RED, SILTRA, contrat@). Manejo de aplicaciones de gestión de RRHH y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa, orientación al detalle y profesionalidad.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Zamora
Hace 40 horas (Actualizada)

Gestor/a Recursos Humanos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en (Derecho, Sociología, Psicología, ADE, Humanidades o similar) , que aporte una experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Se valorará la formación complementaria de Máster y/o Postgrado en RRHH. Se requiere un nivel alto de Inglés.
Entre 2 y 6 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Guipúzcoa
Hace 40 horas (Actualizada)
Ténico/a administración de personal (Vallés Occidental)
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Experiencia previa en asesoría externa (muy valorable) . Sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Se valora positivamente el dominio del programa Labor. Perfil autónomo, organizado y con alta orientación al detalle.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 40 horas (Actualizada)

Graduado Social (H/M/X)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional, desempeñando funciones laborales de manera integral. Sólidos conocimientos en derecho laboral, contratación, Seguridad Social y gestión administrativa del área. Experiencia previa en entorno de asesoría empresarial o gabinete jurídico laboral. Se valorará experiencia en cálculo y gestión de nóminas. Se valorará conocimiento del software A3 Nom. Perfil senior, autónomo, con criterio técnico y orientación al cliente.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€
MANPOWER ESPAÑA
Oviedo (Asturias)
Hace 40 horas (Actualizada)
Técnico de nóminas (H/M/X) Las Tablas
· Tu experiencia gestionando nóminas de alto volumen: te permitirá mantener precisión y orden incluso en momentos de alta carga y plazos ajustados. · Tu dominio de cotizaciones y Seguros Sociales: será clave para asegurar cierres correctos, detectar desviaciones y evitar incidencias con la Seguridad Social. · Tu soltura en gestión de IT, contratos y finiquitos: te dará autonomía para llevar el ciclo laboral completo con seguridad y criterio técnico. · Tu capacidad de organización y priorización: te ayudará a gestionar múltiples procesos simultáneos sin perder calidad ni foco.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 16 horas (Actualizada)
Payroll Manager
Formación: Grado universitario. Se valorará Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles de payroll manager en entornos corporativos. Haber trabajado con servicios de nómina externalizados. Idiomas y herramientas: Inglés muy alto (mínimo C1 real) - trabajo diario en inglés, excel nivel intermedio.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 45.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 40 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial