Ofertas de trabajo de periodista en Sevilla en Recursos humanos

Técnico/a de Nóminas

¿Qué Buscamos en Ti? - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o titulación universitaria similar. - Experiencia: Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando nóminas de forma integral. - Conocimientos Técnicos: - Dominio del ciclo completo de nóminas. - Profundo conocimiento de IRPF y Seguridad Social. - Experiencia en la gestión y aplicación de convenios colectivos. - Manejo de software de gestión de nóminas (se valorará experiencia con Meta 4) . - Experiencia en la tramitación de incidencias con el SEPE e INSS. - Conocimiento en la preparación y respuesta a inspecciones laborales y de Seguridad Social.

Experiencia de 3 años | jornada completa | contrato indefinido

EULEN Flexiplán

Sevilla

Hace 18 horas (Actualizada)

Técnico/a Laboral para asesoría

. Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración o similar. . Valorable Máster en Asesoría Laboral. . Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral de asesoría. . Conocimiento y manejo de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y CASIA. . Valorable experiencia con Monitor Informática. . Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar con autonomía y acostumbrada al trato con empresas clientes. Perfil buscado Se valorará especialmente una persona con experiencia consolidada en asesoría laboral, habituada a gestionar diferentes convenios y empresas, con buen criterio técnico, atención al detalle y capacidad para dar respuesta ágil a clientes y organismos oficiales. Si cuentas con experiencia en el área laboral y buscas una oportunidad con posibilidad de continuidad, esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete y forma parte del proceso de selección con Grupo Crit!

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

GRUPO CRIT

Sevilla

Hace 6 horas (Actualizada)

Técnico/a PRL

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades. (Imprescindible) Conocimientos avanzados de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable conocimiento en SAP. Mínimo 1 año de experiencia como Técnico/a de PRL. Se valorará experiencia en empresas del sector servicios. Imprescindible disponibilidad de movilidad geográfica por la Península y Baleares Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Carné de conducir imprescindible, valorable vehículo propio Residencia preferiblemente en Sevilla

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido