Ofertas de trabajo de

Mostrando 1-18 de 18 ofertas

Ordenado por:

Docente Montaje y desmontaje de andamios y estructuras tubulares
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato fijo discontinuo
Cumplir con los requisitos para impartir la formación (EOCJ0109) MONTAJE DE ANDAMIOS TUBULARES (RD 986/2013, de 13 de diciembre) Formación en andamios (dirección e inspección de andamios apoyados; montaje de andamios apoyados etc...)
Educación Social (VVG). Osona + Bagès
Intress
Barcelona
Hace 23 horas (Actualizada)
Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000-22.000€
Formación mínima requerida: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género. Experiencia profesional mínima: - 2 años de experiencia previa como educador-a social. Conocimientos necesarios: - Perspectiva de género. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género. - Interseccionalidad. Otros aspectos a valorar: - Iniciativa. - Resolución de conflictos. - Dinámicas y organización de grupos. - Imprescindible vivir en la zona - Alto nivel de catalán tanto hablado como escrito. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
DOCENTE. Inglés Profesional. Area Logística y Transporte.
ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.
Alicante
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, salario 12.000-30.000€
Formación académica relacionada con las materias a impartir. (Licenciado en filología, interpretación y traducción de la lengua inglesa o titulo de grado equivalente). Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística en inglés de nivel C1 o C2 cuando no se cuenta con Titulación oficial universitaria cursada en lengua inglesa homologada. Experiencia profesional mínima ACREDITABLE en el ámbito del curso a impartir. COMPETENCIA DOCENTE, demostrable a través de uno de los siguientes puntos: - Certificado de profesionalidad de Formador. CAP/Master en Formación del profesorado de Secundaria. -Licenciatura en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro de cualquiera de las especialidades. Experiencia docente, ACREDITABLE.

Docente ENAE05 y ENAE08 Fotovoltaica
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 8 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato fijo discontinuo
IMPRESCINDIBLE: * Experiencia previa en formación ( Acreditar horas formativas mediante contratos o certificados de funciones) * Experiencia profesional en el área a impartir Se valorará positivamente tener formación en prevención de riesgos especifica.
DOCENTE. Interpretación de Planos. Con experiencia acreditable.
ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.
Alicante
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 12.000-30.000€
Formación académica relacionada con las materias a impartir. Experiencia laboral mínima ACREDITABLE de 1 año en el ámbito del curso a impartir. COMPETENCIA DOCENTE, demostrable a través de uno de los siguientes puntos: - Certificado de profesionalidad de Formador. CAP/Master en Formación del profesorado de Secundaria. - Licenciatura en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro de cualquiera de las especialidades. Experiencia docente, ACREDITABLE.

DOCENTE. Inglés Profesional. Area Logística y Transporte.
ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.
Alicante
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, salario 12.000-30.000€
Formación académica relacionada con las materias a impartir. (Licenciado en filología, interpretación y traducción de la lengua inglesa o titulo de grado equivalente). Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística en inglés de nivel C1 o C2 cuando no se cuenta con Titulación oficial universitaria cursada en lengua inglesa homologada. Experiencia profesional mínima ACREDITABLE en el ámbito del curso a impartir. COMPETENCIA DOCENTE, demostrable a través de uno de los siguientes puntos: - Certificado de profesionalidad de Formador. CAP/Master en Formación del profesorado de Secundaria. -Licenciatura en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro de cualquiera de las especialidades. Experiencia docente, ACREDITABLE.
Educador-a Social CRAE. Temporal. Turno fin de semana. Sabadell.
Intress
Sabadell (Barcelona)
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 25.000€
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - Preferiblemente en torno a 2 años. - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia con adolescentes. - Experiencia en centros residenciales y en Infancia en situación de riesgo social. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social, .. Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Conocimientos de funciones educativas en un CRAE - Recursos sociales para el sector de población atendida. - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones. - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia. - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Conocimiento de técnicas de comunicación. - Informática a nivel usuario-a - Recursos sociales para el sector de población atendida. Otros aspectos valorados: - Capacidad trabajo en equipo. - Capacidad de iniciativa y resolución de conflictos. - Flexibilidad. - Comunicación. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
DOCENTE PARA ALICANTE. Parámetros Económicos. Eficiencia Energética Edificios
ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.
Alicante
Hace 8 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, contrato de duración determinada, salario 12.000-30.000€
Formación académica relacionada con las materias a impartir. Experiencia profesional mínima ACREDITABLE de 1 año en el ámbito del curso a impartir. COMPETENCIA DOCENTE, demostrable a través de uno de los siguientes puntos: - Certificado de profesionalidad de Formador. CAP/Master en Formación del profesorado de Secundaria. -Licenciatura en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro de cualquiera de las especialidades. Experiencia docente.
Educador-a Social MENA. Vilanova de Meià
Intress
Vilanova de Meià (Lleida)
Hace 8 horas (Actualizada)
Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 25.000€
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Se aceptan candidaturas de estudiantes de educación social en el último año. Experiencia profesional necesaria: - Preferiblemente experiencia con infancia en riesgo o población inmigrante, pero no requisito excluyente. Conocimientos necesarios: - Buena capacidad de redacción. - Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente). - Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. - Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. Otros aspectos valorados: - Preferiblemente permiso B de conducir y vehículo propio (pero no excluyente). - Figurar como solicitante de empleo en el INEM. - Iniciativa y flexibilidad. - Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. - Actitud empática y respetuosa. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. - Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.). - Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
EDUCADOR/A SOCIAL (violencia de género). Media jornada
Intress
Barcelona
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 10.000-11.000€
Formación mínima requerida: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género. Experiencia profesional mínima: - 2 años de experiencia previa como educador-a social. Conocimientos necesarios: - Perspectiva de género. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género. - Interseccionalidad. Otros aspectos a valorar: - Iniciativa. - Resolución de conflictos. - Dinámicas y organización de grupos. - Imprescindible vivir en la zona y alto nivel de catalán tanto hablado como escrito. - Recomendable idioma catalán. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Integrador-a Social, SPE Estela Nova. Menores no acompañados. Barcelona
Intress
Barcelona
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 20.000-21.000€
Formación académica necesaria: - FP Integración social Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia realizando labores similares. Conocimientos necesarios: - Formación en diversidad - Dinámicas y organización de grupos - Gestión de conflictos - Intervención comunitaria - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial - Internet, redes sociales y medios audiovisuales - Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente). Otros aspectos a valorar: - Capacidad de iniciativa y creatividad - Conocimientos de resolución de conflictos - Facilidad de trabajo en equipo Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Bolsa de suplencias educadoras-es (infancia). Vic- Osona
Intress
Barcelona
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato de duración determinada, salario 19.000-24.000€
Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios): - Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios. - Formación superior de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Recursos sociales para el sector de población atendida - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimientos de dinámicas y organización de grupos - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Auxiliar Educador-a turno de tarde. Pisos jóvenes. Balaguer
Intress
Balaguer (Lleida)
Hace 8 horas (Actualizada)
Entre 1 y 12 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido, salario 10.000-11.000€
Formación académica necesaria: -Integrador social y otras carreras o CFGS del ámbito social. Experiencia profesional necesaria: -1 año de experiencia realizando labores similares. Conocimientos necesarios: -Formación en diversidad -Dinámicas y organización de grupos -Gestión de conflictos -Intervención comunitaria -Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial -Internet, redes sociales y medios audiovisuales Otros aspectos y conocimientos a valorar: -Capacidad de iniciativa y creatividad -Conocimientos de resolución de conflictos -Facilidad de trabajo en equipo Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Docente EOCO0108-Representación de Proyectos de Edificación
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada parcial, contrato fijo discontinuo
IMPRESCINDIBLE: Cumplir los requisitos del certificado de profesionalidad. EOCO0108-REPRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN (RD 683/2011 de 13 de Mayo BOE nº 137 del 9/06/2011) - Experiencia docente de al menos 600 horas de impartición o cdp de docencia profesional para el empleo - Experiencia profesional en el área a impartir
Docente EOCB0209 Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanizaciones
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
El Berrueco (Madrid)
Hace 8 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada
IMPRESCINDIBLE: Titulación: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. ó Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. ó Técnico y Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil. ó Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y de nivel 3 de la familia profesional de Edificación y Obra Civil ó Experiencia profesional en el área a impartir de al menos 3 años Experiencia docente: Disponer de 600 horas de experiencia docente o formación relacionada con formación profesional para el empleo.

Formador/a CdP EOCB0109 Operaciones aux. revestimientos continuos construcción
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada
IMPRESCINDIBLE: Titulación: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. ó Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. ó Técnico y Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil. ó Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y de nivel 3 de la familia profesional deEdificación y Obra Civil. Experiencia docente: Disponer de 600 horas de experiencia docente o formación relacionada con formación profesional para el empleo.
Formador en Prevención de Riesgos Laboral (TPC)
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 8 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada
IMPRESCINDIBLE: * Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible Esp. Seguridad del trabajo. * Experiencia impartiendo formación relacionada con la Tarjeta Profesional de la Construcción. (convenio Construcción y Metal). * Necesario especificar los cursos impartidos.
Formador/a Maquinaria de Construcción
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 5 y 10 años de experiencia, contrato de duración determinada
IMPRESCINDIBLE: * Experiencia previa en formación ( Acreditar horas formativas mediante contratos o certificados de funciones) *Experiencia profesional (en el manejo de maquinaria de construcción ) Se valorará positivamente tener formación en prevención de riesgos especifica de la maquinaria a utilizar.

Crear alerta de empleo