Ofertas de trabajo de programador-asp en Recursos humanos

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por:

Responsable de Formación y Desarrollo RRHH
-Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€
MARBELLA CLUB HOTEL
Marbella (Málaga)
Hace 3 días (Actualizada)
HR Technician (H/M)
Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española. Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar. Inglés C1.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 26.000-30.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 3 días (Actualizada)
Consultor/a de Recursos Humanos
-Experiencia demostrable como Técnico/a de Recursos Humanos -Formación acorde al puesto de trabajo -Ganas de trabajar -Persona agradable en el trato Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Paterna (Valencia)
Hace 3 días (Actualizada)
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TÉCNICO/A DE RRHH
Imprescindibles: Formación base: relaciones laborales o ADE. Competencias: Iniciativa Autonomia Responsabilidad . Experiencia: Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Idiomas: INGLÉS. Deseados: Persona con ganas de adentrarse en un nuevo proyecto dentro de una empresa fuerte de automocion.Necesario aportar experiencia en el ámbito de los recursos humanos y sobre todo contar con habilidades de comunicacion y relacionales..
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal
Hernani (Guipúzcoa)
Hace 2 días (Actualizada)
Responsable de Recursos Humanos
- Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, psicología o similar. - Experiencia mínima de 5 años demostrable en departamentos de RRHH, confección de nóminas, manejo y gestión de personal. - Dominio de paquete office. - Conocimientos en reforma laboral e interpretación de convenios. - Experiencia en comunicación y negociación con comités de empresa. - Dominio idioma español y catalán. - Muy valorable manejo del idioma inglés y otros idiomas. - Actitud proactiva, buenas habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar en equipo, organizado y polivalente.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Reus (Tarragona)
Hace 2 días (Actualizada)