Ofertas de trabajo de programador-base-de-datos en RRHH

RESPONSABLE DE CAPTACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. - Conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas. - Experiencia previa en procesos de selección y gestión de talento en el sector Retail. - Capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples tareas a la vez. - Habilidades de comunicación y negociación eficaces. - Manejo de herramientas informáticas relacionadas con los recursos humanos.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-40.000€

MICHAEL PAGE

Sevilla

Hace 27 horas (Actualizada)

RESPONABLE DE CAPTACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de personal al menos 5 años de experiencia. - Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea. - Habilidades de comunicación y negociación. - Manejo de herramientas informáticas y bases de datos relacionadas con la gestión de recursos humanos. - Conocimientos de la normativa laboral vigente en España.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-40.000€

MICHAEL PAGE

Plasencia (Cáceres)

Hace 27 horas (Actualizada)

HR Recruiter - Perfiles de ingeniería

Requisitos mínimos: * Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados * Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares) . * Al menos 1 año de experiencia en selección de personal. * Habilidades comunicativas. * Capacidad de influencia y orientado/a al cliente. * Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. * Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Tres Cantos (Madrid)

Hace 14 días (Actualizada)

Tecnico/a RRHH Generalista

Buscamos una persona: * Con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. * Con experiencia previa en posiciones de RRHH generalista o administración de personal/recursos humanos. * Con capacidad para desenvolverse en diferentes áreas y asumir funciones variadas. * Organizada, metódica y con atención al detalle. * Con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores. * Con autonomía, iniciativa y orientación al servicio interno. * Con facilidad para aprender y utilizar herramientas y aplicaciones de gestión. * Con buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia en selección, formación y/o PRL.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido