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Mostrando 1-2 de 2 ofertas

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  • Asesor/a Laboral

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral en asesoría o despacho profesional. - Experiencia previa gestionando cartera de clientes. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. - Valorable experiencia con herramientas de gestión laboral. - Capacidad de organización y trabajo autónomo. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-32.000€

    MICHAEL PAGE

    Valencia

    Hace 23 horas   (Actualizada)

  • Asesor Laboral y Técnico de Nóminas (h/m)

    - Experiencia mínima de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Manejo avanzado de SAGE Connected/Despachos y Excel. - Experiencia con grandes volúmenes de nómina. - Se valorará: nivel medio de inglés.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 23 horas   (Actualizada)

    • Grado en Trabajo Social

      Formación

      UNIR, la Universidad en Internet

      Online

    • Preparación de Oposiciones a Trabajo Social

      Formación

      MasterD Davante Oposiciones

      A Coruña y 35 más | Online, Semi presencial

    • Preparación de Oposiciones a Educador Social

      Formación

      MasterD Davante Oposiciones

      A Coruña y 35 más | Online, Semi presencial