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Asesor/a de comunidades de educación y planificación financiera
¡¡¡IMPRESCINDIBLE!!! - Mentalidad emprendedora y proactiva, ser visionario: ¡Tu llave hacia el éxito! "Estamos buscando a personas que quieran ser parte activa en la revolución del sector financiero digital con inteligencia artificial, junto a una FINTECH multinacional y startup que está despegando como un cohete (en pocos meses hemos pagado +3.000.000€ en comisiones a nuestros promotores)". - Ser pionero/a en el nuevo mundo "Amazon" del sector financiero, basado en Web3 y blockchain! Tu deseo ardiente de liderar esta transformación es lo que buscamos. - Dedicación min. 5h/semana. - Buscamos a una persona apasionado/a por el mundo de los negocios y de las inversiones. Queremos una persona entusiasta que disfrute genuinamente ayudando a la comunidad a alcanzar sus metas financieras mediante educación, formación de alto nivel y planificación financiera. Además, ofrecer nuestras herramientas de inversión basado en inteligencia artificial. - La comunicación es la clave en este rol. Queremos una persona que tenga la habilidad de transmitir información de manera clara y persuasiva. Si puedes simplificar conceptos complejos y construir conexiones significativas con los inversionistas, ¡estaremos encantados de conocerte! - Para ser un promotor/a de comunidades de éxito, necesitas ser empático/a y tener la habilidad de escuchar atentamente. Queremos a alguien que comprenda las necesidades y preocupaciones de los inversionistas y que pueda brindarles un trato personalizado y cercano. Si puedes ponerte en el lugar de los demás y ofrecer soluciones adecuadas, ¡tú podrías ser el/la candidato/a ideal! - Valoramos una actitud orientada al cliente. Queremos que los miembros se sientan valorados y apreciados en tu comunidad. Si te motiva brindar un servicio excepcional, superar las expectativas de los clientes y hacerlos sentir especiales, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! - Conocimiento financiero: Aunque no es imprescindible (tenemos nuestra academia para capacitarte), es deseable contar con conocimientos básicos en el ámbito financiero. Si tienes experiencia previa, conoces los conceptos clave y comprendes los mercados financieros, ¡eso será un gran punto a tu favor! - Mentalidad colaborativa: Valoramos a las personas que pueden trabajar bien en equipo. Queremos a alguien dispuesto/a a colaborar con otros departamentos y compartir conocimientos para brindar la mejor experiencia posible a tus miembros de tu comunidad. Si eres una persona colaborativa y te entusiasma trabajar en un ambiente dinámico, ¡te sentirás como en casa con nosotros! Si te sientes identificado/a con estos puntos y estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y enérgico, ¡no dudes en postular! Estamos ansiosos por conocerte y descubrir cómo puedes contribuir al éxito de tu comunidad y en consecuencia al tuyo y finalmente también al nuestro. ¡Adelante y muéstranos tu potencial! ¡Haz cumplir tus sueños y los sueños de tu familia!
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato autónomo o freelance
Trabaja en Red & Asoc.
Álava, Albacete, Alicante ver más ubicaciones
Álava, Albacete, Alicante,Almería,Ávila,Badajoz,Islas Baleares,Barcelona,Burgos,Cáceres,Cádiz,Castellón,Ciudad Real,Córdoba,A Coruña,Cuenca,Girona,Granada,Guadalajara,Guipúzcoa,Huelva,Huesca,Jaén,León,Lleida,La Rioja,Lugo,Madrid,Málaga,Murcia,Navarra,Ourense,Asturias,Palencia,Las Palmas,Pontevedra,Salamanca,Santa Cruz de Tenerife,Cantabria,Segovia,Sevilla,Soria,Tarragona,Teruel,Toledo,Valencia,Valladolid,Vizcaya,Zamora,Zaragoza,Ceuta,Melilla
Hace 41 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Ed. Social turno noche (violencia machista)
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencias machistas. Experiencia profesional necesaria: - 2 años de experiencia previa como educador-a Social. - Formación en perspectiva de género o violencia de género. Conocimientos valorados: - Dominio de la lengua catalana. - Experiencia en trabajo con familias. - Perspectiva feminista y dominio y aplicación del lenguaje inclusivo. - Interseccionalidad. Otros requisitos necesarios: - Residencia en la comarca. - Catalán, nivel C - Dinámicas y organización de grupos. - Valorable formación en teorías feministas. - Estar colegiado-a en Colegio Oficial de Educación Social. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada parcial | contrato indefinido | salario 18.000-19.000€
Intress
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
4 Educadores-as Sociales Centro de Acogida infantil
Formación académica necesaria: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - 2 años de experiencia realizando labores de intervención y atención en colectivos y familias con dificultades de integración socio-comunitaria. - Experiencia en recursos sociales para los sectores de población atendida. Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención en infancia y familia, acogimiento y adopción. Otros aspectos a valorar: - Formación en diversidad funcional (TEA, psicopatologías, discapacidad intelectual) - Trabajo con familias. - Dinámicas y organización de grupos. - Gestión de conflictos. - Intervención comunitaria. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Internet, redes sociales y medios audiovisuales.
Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido | salario 22.000-23.000€
Intress
Arenas de Mar (Barcelona)
Hace 17 horas (Actualizada)

Ed. Social (violencia machista). Temporal
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género (mínimo 50 h). - Formación específica en infancia y adolescencia. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 1 año de experiencia en recursos de atención a mujeres víctimas de violencia de género. - Experiencia en dinamización y manejo de grupos. Conocimientos valorados: - Trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones. - Formación específica en género o igualdad o violencia de género. - Experiencia en trabajo con familias o formación sistémica. Formación en intervención en la pequeña infancia (0 a 3 años). Mínimo 50h. - Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres. - Dinámicas y organización de grupos. - Habilidades de comunicación. - Perspectiva de género e interseccionalidad. - Alto nivel de catalán tanto hablado como escrito. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 22.000-23.000€
Intress
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Comercial productos de nutrición 100% naturales, a comisión. Venta directa
Ganas de emprender
No se requiere experiencia
Compañía luso alemana
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Álava, Albacete, Alicante,Almería,Ávila,Badajoz,Islas Baleares,Barcelona,Burgos,Cáceres,Cádiz,Castellón,Ciudad Real,Córdoba,A Coruña,Cuenca,Girona,Granada,Guadalajara,Guipúzcoa,Huelva,Huesca,Jaén,León,Lleida,La Rioja,Lugo,Madrid,Málaga,Murcia,Navarra,Ourense,Asturias,Palencia,Las Palmas,Pontevedra,Salamanca,Santa Cruz de Tenerife,Cantabria,Segovia,Sevilla,Soria,Tarragona,Teruel,Toledo,Valencia,Valladolid,Vizcaya,Zamora,Zaragoza,Ceuta,Melilla
Hace 41 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Trabajador-a Social. Temporal excedencia (Línea 900 violencia machista)
Formación académica necesaria: - Titulación universitaria en Trabajo Social. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia con mujeres en el área de violencia machista. Conocimientos necesarios: - Nivel C de catalán o equivalente. - Capacidad analítica, de toma de decisiones y de comunicación. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada | salario 17.000-18.000€
Intress
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
TELEOPERADORES/AS ENTIDAD BANCARIA FINES DE SEMANA Y FESTIVOS
- Formación: Preferiblemente con una base financiera básica o estudio similar. Grado medio o experiencia(se realizará una formación previa de 60 horas). Es requisito imprescindible. - Experiencia previa demostrable en atención al cliente y/o trabajos en banca o entidades financieras. - Catalan nativo. - Castellano nativo. - Inglés valorable.
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
COORDINADOR/A CONTACT CENTER ENTIDAD BANCARIA
- Catalán nivel C - Conocimientos o estudios financieros: CFGS, o grado en económicas o empresariales. - Al menos 2 años de experiencia coordinando servicos de call center. - Trabajo presencial.
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Ed. Social (violencia machista) PA- VM
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género (mínimo 50 h). - Formación específica en infancia y adolescencia. Experiencia profesional necesaria: - Mínimo 1 año de experiencia en recursos de atención a mujeres víctimas de violencia de género. - Experiencia en dinamización y manejo de grupos. Conocimientos valorados: - Trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones. - Formación específica en género o igualdad o violencia de género. - Experiencia en trabajo con familias o formación sistémica. Formación en intervención en la pequeña infancia (0 a 3 años). Mínimo 50h. - Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres. - Dinámicas y organización de grupos. - Habilidades de comunicación. - Perspectiva de género e interseccionalidad. - Alto nivel de catalán tanto hablado como escrito. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 22.000-23.000€
Intress
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Educador-a Social CRAE. Fin de semana y festivos (menores)
Formación académica necesaria: - Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social. Experiencia profesional necesaria: - Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años. - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia. Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia. - Recursos sociales para el sector de población atendida. - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia. - Dinámicas y organización de grupos. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Conocimiento de técnicas de comunicación. - Elaboración de informes. Otros aspectos valorados: - Conocimientos de funciones educativas en un CRAE. - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones. - Flexibilidad de horario. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-26.000€
Intress
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)

Educador-a Social. Jornada parcial- tardes. VVG. Barcelona
Formación académica necesaria: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género Experiencia profesional necesaria: - 2 años de experiencia previa como educador-a social (preferiblemente experiencia en atención a mujeres en situación de violencia de género) Conocimientos necesarios: - Perspectiva de género - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género. - Interseccionalidad - Alto nivel de catalán tanto hablado como escrito. Otros requisitos: - Iniciativa. - Resolución de conflictos. - Dinámicas y organización de grupos. - Imprescindible vivir en la zona de Vallès Oriental Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 2 y 15 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada | salario 11.000-12.000€
Intress
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Dependienta/e tienda de cosmética
Experiencia en tiendas cosméticas imprescindible Catalán nativo Inglés medio (poder mantener una conversación).
Al menos 2 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Media jornada de mañanas con sueldo fijo de 800€ + incentivos - PROMOTOR/A ONG
- Incorporación inmediata - Identificación con los valores que representan las ONG - Ser empático y comunicativo - Capacidad de trabajo en equipo - Permiso de trabajo si no tienes la nacionalidad española - Se valorará experiencia como comercial, ventas directas, promotor/promotora o captador/captadora.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 10.000-24.000€
WESSER & PARTNER, S.L.
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Teleoperador@
- Experiencia previa en telemarketing o ventas por teléfono (se valorará positivamente, pero no es un requisito excluyente). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Orientad@ a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.
No se requiere experiencia
Importante empresa sector cosmético
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Álava, Albacete, Alicante,Almería,Ávila,Badajoz,Islas Baleares,Barcelona,Burgos,Cáceres,Cádiz,Castellón,Ciudad Real,Córdoba,A Coruña,Cuenca,Girona,Granada,Guadalajara,Guipúzcoa,Huelva,Huesca,Jaén,León,Lleida,La Rioja,Lugo,Madrid,Málaga,Murcia,Navarra,Ourense,Asturias,Palencia,Las Palmas,Pontevedra,Salamanca,Santa Cruz de Tenerife,Cantabria,Segovia,Sevilla,Soria,Tarragona,Teruel,Toledo,Valencia,Valladolid,Vizcaya,Zamora,Zaragoza,Ceuta,Melilla
Hace 17 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Asesor@s/ Presentad@r / Embajador@ de belleza y Lideres de Equipo
Compromiso, Autonomía, Auto-gestión Gusto por las ventas, la moda y la cosmética Orientación al cliente Habilidades comerciales Capacidad de negociación trabajo en equipo. Experiencia en ventas o gestión de equipos (no imprescindible)
No se requiere experiencia
Farmasi. Empresa numero 1 sector cosmético
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Álava, Albacete, Alicante,Almería,Ávila,Badajoz,Islas Baleares,Barcelona,Burgos,Cáceres,Cádiz,Castellón,Ciudad Real,Córdoba,A Coruña,Cuenca,Girona,Granada,Guadalajara,Guipúzcoa,Huelva,Huesca,Jaén,León,Lleida,La Rioja,Lugo,Madrid,Málaga,Murcia,Navarra,Ourense,Asturias,Palencia,Las Palmas,Pontevedra,Salamanca,Santa Cruz de Tenerife,Cantabria,Segovia,Sevilla,Soria,Tarragona,Teruel,Toledo,Valencia,Valladolid,Vizcaya,Zamora,Zaragoza,Ceuta,Melilla
Hace 17 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Educador-a Social turno noche. Temporal (violencia mujer)
Formación mínima requerida: - Formación Universitaria o habilitación en Educación Social. - Formación específica sobre violencia de género. Experiencia profesional mínima: - Experiencia previa realizando labores de intervención y atención a mujeres, niñas y niños víctimas de violencia de género. Otros conocimientos valorados: - Dinámicas y organización de grupos. - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial. - Recursos sociales para mujeres e infancia víctimas de violencia de género. - Interseccionalidad. Otros requisitos: - Residencia en la comarca. - Recomendable idioma catalán. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 21.000-24.000€
Intress
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Integrador-a Social. Menores no acompañados.
Formación académica necesaria: - FP Integración social Experiencia profesional necesaria: - 1 año de experiencia realizando labores similares. Conocimientos necesarios: - Formación en diversidad - Dinámicas y organización de grupos - Gestión de conflictos - Intervención comunitaria - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial - Internet, redes sociales y medios audiovisuales - Preferiblemente Nivel C de catalán o equivalente (pero no excluyente). Otros aspectos a valorar: - Capacidad de iniciativa y creatividad - Conocimientos de resolución de conflictos - Facilidad de trabajo en equipo Es necesario presentar el certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000€
Intress
Barcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Bolsa de suplencias educadoras-es (CRAE- menores). Sabadell.
Formación académica necesaria: - Diplomado/a Grado Educación Social o Habilitado/a o ser estudiante del Grado de Educación Social en la actualidad teniendo más de la mitad de créditos superados. - Carné de conducir B y disponibilidad para conducir el vehículo del centro de trabajo. Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Recursos sociales para el sector de población atendida - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimientos de dinámicas y organización de grupos - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 20.000-26.000€
Intress
Sabadell (Barcelona)
Hace 17 horas (Actualizada)
Educador Social, para residencia geriátrica
- Certificado de profesionalidad o FP Grado Medio ATT - Buena presencia - Valorable experiencia en el sector
Al menos 2 años de experiencia
Grupo Abedul
Vallirana (Barcelona)
Hace 41 horas (Actualizada)
Bolsa de suplencias educadoras-es (infancia). Vic- Osona
Formación académica necesaria (debe cumplir al menos uno de los criterios): - Diplomado-a Grado Educación Social, habilitado-a o cursando los estudios. - Formación superior de Integración Social u otra formación relacionada con la atención social Experiencia profesional necesaria: - Experiencia previa en recursos sociales para los sectores de población atendida - Experiencia en trabajo con grupos. - Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y dependencia Conocimientos necesarios: - Modelos de intervención con infancia y familia - Recursos sociales para el sector de población atendida - Dinámicas y organización de grupos - Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial Otros aspectos y conocimientos a valorar: - Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia - Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones - Conocimientos de dinámicas y organización de grupos - Flexibilidad de horario Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Entre 1 y 15 años de experiencia | jornada flexible | contrato de duración determinada | salario 19.000-24.000€
Intress
Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)

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