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El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales o Derecho Conocimientos sólidos en legislación laboral Experiencia previa en un rol similar en despacho o empresa final. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Nivel alto de inglés.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
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Hace 38 horas (Actualizada)