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Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-4 de 4 ofertas

Ordenado por: 

  • Auxiliar de recepción hotel 25d0fa9d

    Adecco

    Madrid

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    - Experiencia previa con programas de check-out y check in de huespedes. - NIVEL ALTO DE INGLÉS - Conocimiento mínimo de todas las áreas del hotel (pisos, cafetería...) - Gestión de reservas - Buen manejo de herramientas informáticas - Total compromiso y responsabilidad con el puesto. - Incorporación inmediata. - Buenas habilidades y trato con el cliente. - Valorable carnet de conducir

  • Recepcionista hotel (h/m)

    GRUPO CRIT

    Vizcaya

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Imprescindible conocimientos de OPERA. - Buen nivel de inglés. - Experiencia previa de un año.

  • Recepcionista.

    Grupo Hotelero en Cantabria.

    Cantabria

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia

    Experiencia laboral desarrollando labores análogas, con conocimientos de idiomas (mínimo ingles) con don de gentes y aptitud positiva y motivación para formar parte de nuevos equipos de trabajo. Abstenerse de enviar CV si no se cumplen las características solicitadas.

  • Botones

    Grupo Externa

    Sanxenxo - Pontevedra

    Hace más de 100 días

    Al menos 1 año de experiencia, jornada flexible, contrato de duración determinada

    Afabilidad, cordialidad, cortesía, amabilidad y una buena actitud hacia el servicio. Compañerismo. Buena presencia. Orientación al cliente.


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