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Mostrando 1-13 de 13 ofertas

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  • Técnico de selección con inglés (H/M/X)

    ? Experiencia en reclutamiento y selección de personal masiva ? Conocimiento en herramientas de selección y entrevistas ? Habilidad para identificar perfiles y talentos adecuados ? Enfoque proactivo y pasión por el trabajo en equipo ? Actitud positiva y enfoque en resultados

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Coslada (Madrid)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • HRBP - Alrededores de Paterna

    Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia en un puesto de RRHH en la industria. Competencias sólidas en la gestión de relaciones laborales y negociación colectiva. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. Habilidades sólidas en el manejo de sistemas de información de RRHH.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 22.000-28.000€

    Page Personnel

    Paterna (Valencia)

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnica/o de RRHH + PRL

    - Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE o similares. - Valorable formación técnica en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. - Muy valorable experiencia en sector alimentación.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Areajob Spain ETT

    Xilxes (Castellón)

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Talent Acquisition con Discapacidad

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Poseer certificado de discapacidad. Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Negocios o campos relacionados. Experiencia previa en un rol de Talent Acquisition. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Competencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y plataformas de reclutamiento.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 28.000-30.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • CONSULTOR RRHH ON SITE ZONA BARBANZA (H/M/X) AS2025

    Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo en el sector de alimentación. Orientación a las personas y gestión con el cliente. Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Ribeira (A Coruña)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Director RR.HH. Alimentación (H/M/X)

    - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar. - Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar, preferentemente en entornos industriales. - Conocimientos avanzados en legislación laboral, PRL, gestión de nóminas y costes de personal. - Capacidad para liderar equipos, negociar y comunicarse de forma efectiva. Tus funciones:

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Riba-Roja de Túria (Valencia)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Responsable RRHH (H/M/X)

    Formación superior Experiencia de 3 años como responsable de departamento de RRHH.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a de Gestión de RRHH

    Formación en Administración, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el ámbito de RRHH. Conocimientos en gestión y control horario, nóminas y facturación. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, Outlook, etc.).

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 18.000-20.000€

    ANANDA GESTION ETT

    Aldeamayor de San Martín (Valladolid)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de selección 05ee7981

    - Formación universitaria finalizada. - Experiencia de al menos un año en un puesto de selección de personal. - Disponibilidad completa e inmediata. - Nivel alto de orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    Vigo (Pontevedra)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Tecnico/a de RRHH

    * Formación universitaria o grado superior en RRHH o RRLL.. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valoramos sector Call center * Catalán y castellanos nativos * Valorable ingles minimo firs * Habilidades comunicativas y de negociación. * Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. * Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

    Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Sant Cugat del Vallés (Barcelona)

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de orientación laboral e intermediación - temporal d9c6495c

    - Grado Psicología, Pedagogía, o Trabajo Social - Experiencia mínima de 3 meses en programas de empleo con personas vulnerables, realizando acciones de acompañamiento, orientación, intermediación y prospección

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    The Adecco Group

    Madrid

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de selección colectivos vulnerable - temporal f097b4a4

    - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir y coche

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada

    The Adecco Group

    Málaga

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico Recursos Humanos y Relaciones Laborales (Experiencia en nóminas) (H/M/X) Cliente Final

    Seleccionamos un/a Técnico de Recursos humanos y Relaciones labores para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad presencial en Barcelona. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales o carrera similar. Experiencia mínima de 2 o 3 años en funciones de recursos humanos, en concreto en el área laboral, con experiencia en realización de nóminas. Experiencia realizando el ciclo completo de nóminas Persona resolutiva, acostumbrada a ritmos altos de trabajo Conocimientos necesarios: A3NOM oNominas Siltra y sistema RED Selección de personal Contratos Relaciones laborales Presentacion y conciliacion SS MOD 111 y 190 Resumen nominas para contabilidad. Se ofrece: Contrato estable en empresa líder de servicios de seguridad. Salario fijo + beneficios (seguro de salud). Proyeccción laboral real con vistas a promocionar y desarrollarse en la empresa. Funciones y responsabilidades: Preparación de contratos Realizar el ciclo completo de nóminas Altas y Bajas en Seguridad Social Introducción en el sistema y seguimiento de IT/AT Gestión documental de los/as trabajadores/as Comunicación de incidencias de CASIA, SILTRA Reclutamiento y entrevistas de selección de candidatos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 36 horas   (Actualizada)