Ofertas de trabajo de reclutador-personal en RRHH

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

Técnico de RR.HH. y selección b0670c2d
Indispensable titulación superior. Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos. Perfil generalista de RRHH, con experiencia en sector industrial y de ingeniería Manejo de herramientas informáticas como ERPs, RRHH, control horario, vacaciones, ausencias, gestión de gastos de desplazamiento, etc. Conocimientos de herramientas para reclutamiento y selección de personal Conocimiento y dominio de toda la legislación aplicable, tanto en el área de Recursos Humanos como en el área de Prevención de Accidentes. Capacidad de trabajo en equipo Empatía Comunicación EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Experiencia de al menos 3 años en Recursos Humanos y selección de personal Residencia en León
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
León
Hace 4 horas (Actualizada)
CONSULTOR RRHH AS2025 (H/M/X)
¿Qué buscamos en ti? - Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística. -Orientación a las personas y gestión con el cliente. Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Cabanillas del Campo (Guadalajara)
Hace 43 horas (Actualizada)
CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) AS2025
¿Qué buscamos en ti? - Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística. -Orientación a las personas y gestión con el cliente. Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 20.000€
MANPOWER ESPAÑA
Vic (Barcelona)
Hace 43 horas (Actualizada)
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Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral 7ee8342e
Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
The Adecco Group
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 19 horas (Actualizada)
Técnico/a de selección de personas con discapacidad e69f00b4
Formación - Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
The Adecco Group
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 19 horas (Actualizada)

Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral cf009fd0
Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir - Imprescindible catalán avanzado
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
The Adecco Group
Barcelona
Hace 43 horas (Actualizada)
Técnico/a de selección de personas con discapacidad 634b65ca
- Grado en Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas - Imprescindible carnet de conducir - Imprescindible catalán avanzado
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
The Adecco Group
Barcelona
Hace 43 horas (Actualizada)