Ofertas de trabajo de reclutador-personal en Madrid

Auxiliar de recursos humanos c9ddfb17

Conocimiento Recursos Humanos o áreas relacionadas. Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Alta habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Excelente comunicación verbal y escrita.

Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€

Adecco

San Agustín de Guadalix (Madrid)

Hace 33 horas (Actualizada)

Técnico de Recursos Humanos (h/m)

Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€

ANANDA GESTION ETT

Madrid

Hace 33 horas (Actualizada)

Técnico/a reclutamiento y selección. Baja paternal 25b0fb39

-Estudios finalizados de Psicología o similar -Inglés C1 -Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares , preferiblemente en empresas de ingeniería o seleccionando perfiles técnicos/as.

Al menos 2 años de experiencia | salario 27.000€

Adecco

Tres Cantos (Madrid)

Hace 9 horas (Actualizada)

Administrativo/a de rrhh a9b1921b

Conocimiento de inglés

Al menos 1 año de experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€

Adecco

Ciempozuelos (Madrid)

Hace 9 horas (Actualizada)

CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) AS2025

· Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. · Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción. · Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas. · Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. · Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico. · Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. · Disponibilidad para desplazarse y trabajar en el sitio del cliente en Madrid Centro.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 33 horas (Actualizada)

Técnico/a de Formación y Selección - Sector Seguros

- Formación en Psicología, laboral, ADE o similares. - Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. - Persona seria, responsable, prudente y comprometida. - Valorable residencia cerca de la zona (retiro) .

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Madrid

Hace 15 horas ¡Nueva!