Ofertas de trabajo de Reclutamiento y seleccion

Inspector/a calidad producción 089cf8d4

ADECCO

Zaragoza

Hace 30 horas (Actualizada)

Experiencia de 2 años, contrato indefinido, salario 18.000€

Verificación del trabajo en producción cumpliendo normativa de calidad. Comunicación y mejora de cualquier proceso junto al departamento de Calidad.

Encargado/a Técnico/a de Instalaciones - Bilbao

Securitas Seguridad España

Leioa - Vizcaya

Hace 6 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000-27.000€

Estudios: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad; Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de 2 años como técnico/a instalador. Otros: Carné de conducir; Residir en Bilbao o alrededores (preferiblemente). Requisitos deseados Estudios: Ciclos Formativos de Grado Superior relativos electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos: Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad (especialmente en aquellas áreas relacionadas con la instalación de sistemas de seguridad). Experiencia: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares; Experiencia en instalaciones de sistemas de seguridad en empresas del sector bancario. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Auxiliar Administrativ@ (Dpto. Gestión de Personal- rr.hh.)

Sector Metal Peralta

Peralta - Navarra

Hace 30 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Imprescindible experiencia en trato con empleados. Conocimientos del área de laboral. Experiencia en puesto similar. Habilidades ofimáticas. Se valorará: - Experiencia el Dpto. laboral de empresa. - Formación en Relaciones Laborales o Derecho

Consultor RRHH

EXTERNA SERVICIOS

A Coruña

Hace 78 días

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Estudios mínimos: Licenciado / Diplomado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o Ciencias del Trabajo. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Funciones: Conocimiento de la normativa laboral, así como experiencia en todo el proceso de gestión y elaboración de las nominas. Selección y reclutamiento de personal. Coordinación de personal, control del absentismo.

Socio/a de RR. HH

Aicad Business School

Madrid

Hace 30 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

Técnico de RRHH con Inglés.

RELIEVE INTERNACIONAL

Vitoria-Gasteiz - Álava

Hace 30 horas (Actualizada)

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Formación relacionada con los RRHH (Relaciones laborales, Psicología, Derecho, Ade, etc) - Valorable postgrado relacionado con RRHH. - Muy importante ingles C1 o superior.

Técnico/a de Selección

Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

Madrid

Hace 30 horas (Actualizada)

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.