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Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-9 de 9 ofertas

Ordenado por: 

  • Responsable de Logística

    Grupompleo

    La Rioja

    Hace 23 horas (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Imprescindibles: Formación superior técnico-administrativa, ingeniería técnica. . buscamos un profesional con alto grado de responsabilidad, iniciativa, empatía y liderazgo. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Gestión de equipos. Capacidad de realizar varias tareas simultáneamente.. Experiencia mínima de al menos 4 años en un puesto similar al ofertado Experiencia en transporte internacional. Indispensable alto conocimiento de Inglés. . SAP. Deseados: Conocimientos lingüsticos: francés. Experiencia en transporte internacional IMPRESCINDIBLE: alto conocimiento de Inglés y conocimientos SAP software.

  • Consultor/a intermediación socio-laboral cf23d4e4

    FUNDACION

    Tarragona

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Formación: - Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Idiomas: - Catalán: nivel alto Experiencia: - Experiencia de al menos 2 años en puestos de orientador/a intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión. - Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo elaboración de la memoria de actividades - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. - Experiencia con la herramienta web GIA y Galileu del Servicio de Ocupación de Cataluña Otros: - Carné de conducir

  • Director/a RR.HH

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Vizcaya

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en una persona con estudios superiores, formación complementaria en el área de recursos humanos y una experiencia contrastada de al menos tres años en la responsabilidad de recursos humanos preferiblemente en industrial con un alto nivel de inglés hablado y escrito. Buscamos una persona con una alta autonomía y habilidades de comunicación. ¿TE APETECE UN CAMBIO PROFESIONAL?

  • Supervisor/a rutas transporte escolar 9ab227ed

    ADECCO

    Huelva

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada, salario 15.000€

    - Experiencia en gestión de rutas y/o personas - Capacidad de planificación y organización de tareas encomendadas según plazos establecidos. - Valorarle haber tenido experiencia con el sector de la educación - Imprescindible carnet de conducir, vehículo propio y ordenador. - Disponibilidad horaria (mañana y tarde) - Disponibilidad de desplazamiento en la provincia - Manejo nivel avanzado paquete office, Internet, correo electrónico.

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 47 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio


  • Técnico de RRHH con Inglés.

    RELIEVE INTERNACIONAL

    Vitoria-Gasteiz - Álava

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Formación relacionada con los RRHH (Relaciones laborales, Psicología, Derecho, Ade, etc) - Valorable postgrado relacionado con RRHH. - Muy importante ingles C1 o superior.

  • Técnico/a de Selección de Personal CON DISCAPACIDAD

    Importante empresa de ámbito nacional

    Madrid

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Licenciatura en Psicología, Derecho o similares. Mínimo 2 años de experiencia en puesto o realizando tareas similares a las ofertadas. imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% Conocimiento y manejo de SAP. Nivel alto en paquete Office.

  • Técnico/a de Selección

    Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Madrid

    Hace 47 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.

  • Tecnico/a de SAT

    Grupompleo

    Zaragoza

    Hace 47 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Imprescindibles: Familia Profesional Fabricacion Mecanica, Electicidad, Electronica. Electromecanica En caso de no cumplir formacion especifica, acreditar experiencia minima de un año en labores similares.. Capacidad de comunicacion, trabajo en equipo, capacidad analitica, iniciativa , disponibilidad para viajar al extranjero. Al menos dos años en puestos similares.. Nivel de Ingles o Frances B2.. Deseados: Experiencia en la realizacion de operaciones de mecanizado, montaje y ajustes sencillos, asi como operaciones auxiliares de corte de material. Realizar montajes de conjuntos mecánicos sencillos a partir de documentos técnicos..