Mostrando 1-20 de 67 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de Selección con inglés

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 5 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    La persona seleccionada tendrá que tener los siguientes requisitos: Formación en Psicología, relaciones laborales Al menos 3 años de experiencia en puesto similar Nivel de inglés alto imprescindible

  • Técnico laboral con Inglés alto. Contrato indefinido.

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 5 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Técnico de Nóminas con inglés.

  • Técnico de Nóminas/ Compensación y Beneficios

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 6 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    Téncico de nóminas / Compensación y Beneficios.

  • HR Administrative and Payroll Specialist

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 8 horas ¡Nueva!

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Los requisitos mínimos para optar al puesto son los siguientes: Formación en Relaciones Laborales Al menos 4 años de experiencia en puesto similar Nivel de inglés medio alto Conocimientos de Meta 4

  • Técnico/a de Desarrollo Social, Formación y Selección con DISCAPACIDAD

    ILUNION

    Hontoria - Segovia

    Hace 31 horas ¡Nueva!

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Título superior necesario: HUMANIDADES Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social. Conocimientos informáticos: Office: avanzado SAP HR: usuario Experiencia: Puesto: similares (En gestión de personas con riesgo de exclusión social, colectivos desfavorecidos y personas con discapacidad) Años de experiencia: 1 año Capacidad para desplazarse con autonomía


  • Técnico Laboral con inglés (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 29 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de 3-4 años en confección de nómina. * Imprescindible experiencia en despacho, asesoría o gestoría. * Inglés mínimo first imprescindible, castellano y catalán bilingüe. * Muy valorable dominio de Sage.

  • Técnico Laboral Senior y HR Controller (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Diplomado o Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Empresariales, ADE o similar. *Dominio avanzado de Excel. *Catalán y castellano bilingüe.

  • Técnico laboral para empresa final (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * Formación en Relaciones Laborales o similar. * Experiencia de almenos dos años en confección del ciclo íntegro de nómina. * Inglés medio/alto.

  • Payroll Manager con Inglés para proyecto temporal (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Experiencia de entre 5 y 10 años en confección de nómina. *Muy valorable experiencia liderando procesos de migración de ERP y en internalización de procesos de nómina. *Inglés muy fluido imprescind

  • Técnico de Nóminas Temporal Vallés (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina (imprescindible autonomía ya que será la única persona responsable de la nómina).


  • Responsable Laboral y de RRHH con Inglés Granollers (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Muy valorable formación en Recursos Humanos (máster o postgrado). *Experiencia en confección de nómina y en el ciclo de vida íntegro de la nómina.

  • Técnico Laboral para reconocida firma (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia de almenos 2 años en confección de nómina. *Experiencia en confección de nómina y gestión del ciclo íntegro de la misma.

  • Técnico laboral con A3-nom para despacho (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. *Experiencia de almenos 2 años en confección de nómina y en el ciclo íntregro de la nómina. *Dominio de A3-nom (imprescindible).

  • Técnico de relaciones laborales / nóminas en Polinyà (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia de almenos dos años en gestión del ciclo íntegro de la nómina. *Orientación al trabajador, vocación de ayuda, discreta.

  • Técnico de nóminas con SAP (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico de Nóminas. *Usuario de SAP HR, IMPRESCINDIBLE


  • Técnico de RRHH en Argentona (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia en gestión de nómina y conocimiento del ciclo de la misma. *Muy valorable formación superior en RRHH.

  • HR Generalist con experiencia en nómina (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 19 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Formación en Relaciones Laborales o similar. *Postgrado o Master en RRHH (imprescindible). *Inglés fluido (comunicación interna en empresa en inglés, presentaciones y meetings internacionales, etc)

  • Administracion de personal

    Areajob Spain ETT

    Alcalá de Henares - Madrid

    Hace 5 días (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa

    Diplomatura/grado en relaciones laborales.

  • Jefe de obra

    Empresa de construcción consolidada, con más de 25 años en el sector.

    Vilanova i la Geltrú - Barcelona

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    Requisitos mínimos: - Estudios mínimos: Ingeniería de Edificación - Arquitectura Técnica - Experiencia mínima: Entre 5 y 10 años en obras de edificación residencial. - Dotes de mando - Habilidades de organización, planificación y resolución. Capacidad de trabajo bajo presión, dinamismo, dotes de comunicación. - Negociación con proveedores y subcontratas - Necesaria formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) - Vehículo propio - Incorporación inmediata - Polivalencia y capacidad de adaptación a sistemas y procedimientos

  • 08394 técnico/a de prevención en riesgos laborales e9d24be5

    Adecco

    Tarragona

    Hace 43 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 5 a 7 años de experiencia - Promoverás hábitos seguros en la empresa, como medidas preventivas básicas, uso de EPIs y su implementación correcta. Así como reducirás y controlarás los riesgos de modo que se adquieran hábitos laborables más saludables atendiendo a sugerencias, registrando datos y realizando seguimiento para comprobar las condiciones específicas de los puestos de trabajo. - Formarás a las personas trabajadoras y llevarás su posterior control para el cumplimiento de las medidas junto a su evaluación en materia propia del área de Prevención de Riesgos Laborales. - Planificarás todas las actividades preventivas, además de la promoción de las medidas y de la formación de los trabajadores, colaborarás con los servicios de prevención y dirigirás cómo actuar en el caso de que haya una emergencia en el entorno laboral. - Coordinarás una correcta vigilancia de la salud de las personas trabajadoras. - Gestionarás la coordinación empresarial y supervisión de los adecuados permisos de trabajo en materia de PRL. - Propondrás mejoras de los sistemas de trabajo, procesos y protocolos dentro del área de Seguridad y Salud en el trabajo que ayuden a paliar los riesgos laborales más comunes. - Garantizarás la efectividad y funcionamiento de los diferentes proveedores/as en materia de Seguridad y Salud laboral. - Participarás activamente en los Comités de Seguridad y Salud.