Ofertas de trabajo de relaciones-laborales

Mostrando 1-20 de 263 ofertas

Ordenado por:

Administrativo/a Laboral
- Experiencia mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar, con experiencia demostrable gestionando nóminas complejas. - Dominio avanzado de software de gestión laboral ( ej: Berba Hr; Grupo Castilla) y del paquete Office( especialmente Excel) - Residencia en Bergara o alrededores
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
ZITAP CONSULTORES
Bergara (Guipúzcoa)
Hace 10 horas (Actualizada)
Graduado/a en Derecho - Relaciones Laborales
* Grado en Derecho. * Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas. * Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras. * Conocimiento práctico de legislación laboral española. * Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. * Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables * Experiencia en entorno industrial o multisede. * Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas. * Conocimientos de administración de personal. * Experiencia en compliance laboral. * Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Paterna (Valencia)
Hace 10 horas (Actualizada)
Coordinador/a de Relaciones Laborales - Multinacional
Graduado/a en Derecho, o relaciones laborales. 3 años mínimo de experiencia en puesto similares ante la inspección de trabajo y experiencia en régimen disciplinario y negociación con sindicatos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Madrid
Hace 10 horas (Actualizada)

técnico/a de Relaciones Laborales con discapacidad.
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Experiencia al menos 2 años como técnico/a de relaciones laborales o puestos con funciones similares Disponibilidad para viajar
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 22.000-28.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 10 horas (Actualizada)
Técnico/a laboral asesoría (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETT
Guadalajara
Hace 6 días (Actualizada)

Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castell de ferro (Granada)
Hace 29 días (Actualizada)
Responsable laboral (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETT
Guadalajara
Hace 34 horas (Actualizada)
Responsable asesoría laboral (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Entre 3 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETT
Guadalajara
Hace 3 días (Actualizada)
Técnico/a de Área Laboral
Titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia previa en puesto similar (valorable). Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de programas de nóminas y gestión laboral. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Entre 2 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Gestoría administrativa
Madrid
Hace 6 días (Actualizada)
Electromecánico/a mantenimiento industrial
- Estudios relacionados con la mecánica o electromecánica industrial. - Experiencia mínima de 1 año en el puesto solicitado. - Vivir en la Safor. - Tener vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. - Disponibilidad inmediata de incorporación.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
GRUPO CRIT
Oliva (Valencia)
Hace 10 horas (Actualizada)

Frigorista (H/M/D)
-Experiencia previa en puesto relacionado. -Disponer de carnet B para desplazamientos con vehículo de empresa. -Se valorará positivamente tener cursos de PRL relacionados con el puesto. -Disponibilidad inmediata.
Al menos 1 año de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Onda (Castellón)
Hace 34 horas (Actualizada)
Electromecánico de automoción
-Formación relacionada o experiencia equivalente. -Curso de PRL relacionado. -Imprescindible disponer de experiencia previa.
Al menos 1 año de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Villarreal (Castellón)
Hace 34 horas (Actualizada)
Técnico/a prevención riesgos laborales industria PRL (H/M/D)
Titulación como Técnico/a Superior en PRL (no son imprescindibles las 3 especialidades) . Experiencia como técnico/a superior en PRL al menos 2 años. Inglés nivel B2. Dominio ofimático entorno office Dominio de bases de datos y de gestión documental relacionadas con la posición
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Guadalajara
Hace 34 horas (Actualizada)
Mecánico Ajustador Industrial (H/M/D)
-Experiencia previa en calderería y soldadura -Curso de PRL relacionado
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
ANANDA GESTION ETT
Onda (Castellón)
Hace 10 horas (Actualizada)
Mecánico Industrial (H/M/D)
-Experiencia previa en calderería y soldadura -Curso de PRL relacionado
Al menos 1 año de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Onda (Castellón)
Hace 34 horas (Actualizada)

Consultor/a RRHH Sevilla
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - 2 años de experiencia en una posición similar. - Residencia cercana a la oficina.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Sevilla
Hace 34 horas (Actualizada)
Mecánico/a automoción
-Formación relacionada o experiencia equivalente. -Curso de PRL relacionado. -Imprescindible disponer de experiencia previa. Se valorarán positivamente perfiles con experiencia con vehículos ligeros.
Al menos 1 año de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Vila Real (Castellón)
Hace 34 horas (Actualizada)
Chófer/esa de tráiler nocturno provincial
-Disponer de carnet C+E+CAP junto con tarjeta de tacógrafo actualizado -Carnet carretilla y curso de PRL en sector transporte o relacionado
Al menos 1 año de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Castellón de la Plana (Castellón)
Hace menos de una hora (Actualizada)
Técnico de nóminas con A3 | Zona norte de Madrid
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Conocimientos avanzados del software A3 para la gestión de nóminas. Familiaridad con la normativa laboral y fiscal española. Habilidad para gestionar múltiples tareas y plazos ajustados con precisión. Capacidad para resolver incidencias de forma eficiente y profesional. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo | salario 3.000-30.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 34 horas (Actualizada)
Electricista industrial (H/M/D)
- Experiencia previa como electricista (oficial 1ª/2ª) - Se valorará positivamente candidaturas con curso de PRL de 20h o 60h relacionado
Al menos 5 años de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Onda (Castellón)
Hace 34 horas (Actualizada)

Prácticas en Selección y Gestión de Talento AS2026
Prácticas
· Estudiantes de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Getafe (Madrid)
Hace 34 horas (Actualizada)
Prácticas en Selección y Gestión de Talento AS2026
Prácticas
· Estudiantes de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. · Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Toledo
Hace 34 horas (Actualizada)