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Mostrando 1-5 de 5 ofertas
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Preparador laboral Madrid
Importante empresa de selección de personal
MadridHace 12 horas (Actualizada)
Entre 3 y 15 años de experiencia, contrato de duración determinada
Residencia cercana al puesto de trabajo , vehículo propio, o facilidad de desplazamiento. El perfil del preparador/a laboral será: - Trabajador social, - Psicólogo, - Educador Social, - Terapeuta Ocupacional, - Relaciones laborales o con titulación o experiencia profesional demostrada de más de tres años en el puesto a desempeñar. Deberá contar con habilidades de: - trabajo en equipo, - ganas de trabajar, - compromiso, - empatía, - escucha activa, - capacidad de negociar y mediar.
Docente ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos (MF0237 y MF0238)
Empresa del sector de la formación
ZamoraHace 36 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada
Titulación requerida: -Para impartir los módulos formativos MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales y MF0238_3: Gestión de recursos humanos • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Experiencia profesional: 2 años con titulación. Experiencia docente para la impartición de cualquiera de los módulos formativos: • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o 600 h de impartición en Formación Profesional para el Empleo.
Docente ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos
Empresa del sector de la formación
ZamoraHace 36 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada
Titulación requerida: -Para impartir el módulo formativo MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Experiencia profesional: 2 años con titulación. -Para impartir los módulos formativos MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales y MF0238_3: Gestión de recursos humanos • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. • Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Experiencia profesional: 2 años con titulación. Experiencia docente para la impartición de cualquiera de los módulos formativos: • Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o 600 h de impartición en Formación Profesional para el Empleo.
Docente ADGD0208 Gestión integrada de Recursos Humanos
ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.
SalamancaHace 36 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada flexible, contrato de duración determinada
Titulación requerida: -Para impartir los módulos formativos MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales y MF0238_3: Gestión de recursos humanos • Licenciado en Ciencias del Trabajo Licenciado en Administración y Dirección de Empresas Licenciados en Derecho. • Licenciados en Ciencias Políticas y de la Administración Diplomado en Relaciones Laborales. Imprescindible 2 años de experiencia profesional y la titulación requerida. -Para impartir el módulo formativo MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo Licenciado en Documentación Ingeniero en Informática • Diplomado en Biblioteconomía y Documentación. • Ingeniero Técnico en Informática de Gestión. • Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas. • Diplomado en Gestión y Administración Pública. Imprescindible 2 años de experiencia profesional y la titulación requerida. -Para impartir el módulo formativo MF0233_2: Ofimática • Licenciado Ingeniero Diplomado Ingeniero Técnico. • Técnico Superior de Administración de Sistemas Informáticos. • Certificado de Profesionalidad de la misma familia profesional o informática. Imprescindible 2 años de experiencia profesional con titulación o 3 años de experiencia si no se tiene la titulación requerida. Experiencia docente para la impartición de cualquiera de los módulos formativos: •Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. •Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o 600 h de impartición en Formación Profesional para el Empleo.
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos con Dotes Comercia
Grupo Framalgar
AlmeríaHace 36 horas (Actualizada)
Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
*IMPRESCINDIBLE: - Titulado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales - Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia en selección de personal y elaboración de nóminas de al menos 2 años. - Experiencia en formación en materia de Prevención de Riesgos. - Persona resolutiva y con capacidad de decisión. - Dotes comerciales para captación de nuevos clientes junto al departamento de marketing. - Experiencia en trato directo con clientes. - Disponibilidad para incorporación inmediata en Almería, a principios de Septiembre.
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