Ofertas de trabajo de relaciones-laborales en Legal

Asesor/a Laboral - Calpe

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición de Técnico/a Laboral o Asesor/a Laboral. Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social. Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral. Excel avanzado. Se valora inglés. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de liderazgo. Capacidad de comunicación efectiva con clientes y organismos oficiales.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€

Page Personnel

Calpe (Alicante)

Hace 8 horas (Actualizada)

Asesor Laboral y Técnico de Nóminas (h/m)

- Experiencia mínima de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Manejo avanzado de SAGE Connected/Despachos y Excel. - Experiencia con grandes volúmenes de nómina. - Se valorará: nivel medio de inglés.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ANANDA GESTION ETT

Madrid

Hace 32 horas (Actualizada)

Administrativo contable con SAGE (H/M/X) 35 horas semanales

· Experiencia de al menos 3 años en contabilidad y fiscalidad: saber desenvolverte con soltura en la gestión contable y tributaria de pymes te permitirá aportar valor desde el primer día. · Dominio en la presentación de impuestos: conocer los modelos oficiales y su gestión te dará autonomía y seguridad en la ejecución. · Familiaridad con herramientas digitales: manejar aplicaciones como SAGE. · Actitud responsable y colaborativa: disfrutarás trabajando en equipo, compartiendo tu experiencia y aprendiendo cada día.

No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 32 horas (Actualizada)