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Mostrando 1-20 de 41 ofertas

Ordenado por: 

  • Gerente de RRLL con inglés (H/M/X)

    - Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral y/o similar. - Experiencia mínima 3 años que le haya permitido adquirir experiencia suficiente para esta posición en entornos industriales, a ser posible del sector agroalimentario. - Manejo de Office. - Inglés Nivel B2, muy valorable C1

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Alicante

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Especialista en nómina y RRLL

    Requisitos mínimos: • Diplomado RRLL / Licenciado en Derecho. • Experiencia en puesto similar (4 años). • Manejo de SILTRA, Sistema RED y Contrat@. • Conocimiento de MS 365 (Excel avanzado). • Habituado a tratar documentación confidencial.

    Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ORDEN HOSPITALARIA HERMANOS SAN JUAN DE DIOS CENTRO

    Ciempozuelos (Madrid)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a laboral con sage - nominas 8f25f6cf

    - Formación: grado en RRLL, FPII de administración o similar. - Experiencia trabajando con SAGE. - Experiencia con nóminas en clientes con más de 100 trabajadores. - Experiencia en posición similar de al menos dos años. - Compromiso, trabajo en equipo, autonomía.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€

    Adecco

    Valencia

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Técnico Laboral

    • 2 años de experiencia mínimo en el puesto. •Trabajo en equipo. •Compromiso. •Ata capacidad de análisis. •Facilidad de palabra. •Responsabilidad. •Trabajar bajo presión. •Actitud positiva. •Proactividad. •Adaptabilidad. •Interés.

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 25.000-30.000€

    Empresa líder en su sector

    Madrid

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico Recursos Humanos - URGE

    - Formación en Recursos Humanos o Administración de Empresas. - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector alimentario. - Conocimientos sólidos de la legislación laboral. - Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. - Dominio de herramientas informáticas (Excel, bases de datos, etc.).

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    DISCARLUX

    Madrid

    Hace 28 horas   (Actualizada)

  • Asesor/a Laboral y Nóminas Senior

    -Formación en Relaciones Laborales o similar - Experiencia mínima de 3 años en departamento de RRHH o área laboral. Conocimientos de relaciones laborales y amplia experiencia en cálculo de nóminas. - Valorable experiencia en despacho profesional o asesoría, donde haya trabajado con varios convenios. - Valorable conocimientos de Suasor o Navisión.

    Entre 4 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 27.000-32.000€

    Importante despacho de abogados

    Granollers (Barcelona)

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a laboral 8714eefa

    - Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral en asesoría. - Formación Universitaria en Relaciones Laborales o Graduado Social. - Catalán y castellano nivel alto (hablado y escrito), así como inglés (B2-C1).

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Salou (Tarragona)

    Hace 18 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Laboral para reconocida Firma Internacional (H/M)

    Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Conocimiento consolidado en legislación laboral española. 4-5 años de experiencia en un rol similar. Castellano bilingüe (inglés y catalán valorables). Valorable dominio de Sage.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 32.000-35.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de rrhh - 651600ff

    Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal. Dominio del programa A3 Innuva. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al trabajador. Disponibilidad para adaptarse a necesidades puntuales del puesto.

    Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000€

    Adecco

    Parets del Vallés (Barcelona)

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Nóminas (H/M/D)

    Formación en Relaciones Laborales o similar Experiencia realizando elaboración de nóminas Valorable experiencia en gestoría Manejo de Software de nóminas (A3, Meta4 o similar)

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000-30.000€

    Page Personnel

    Córdoba

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a laboral - indefinido ff2e3f13

    Formación en relaciones laboral, RRHH o similar Valorable experiencia cumpliendo las funciones anteriormente descritas y conocimiento de A3 NOM Si eres una persona responsable, organizada, metódica y con ganas de crecer profesionalmente y asumir la gestión del departamento laboral de la empresa, ésta es tu oportunidad!

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 18.000€

    Adecco

    Manresa (Barcelona)

    Hace 25 horas   ¡Nueva!

  • Técnico/a laboral /rrhh 05cf1f33

    Formación universitaria preferentemente Relaciones laborales o Recursos Humanos. Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un departamento de RRHH, con gran conocimiento en área laboral (elaborando nóminas, conocimiento convenios colectivos, permisos retribuidos, gestión de bajas laborales por EC y AT etc). Valorable formación de postgrado o Máster en Recursos Humanos Imprescindible nivel Excel avanzado (se realizará caso práctico).

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Málaga

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Nóminas (H/M)

    -Experiencia mínima de 2 años como técnico/a nóminas -Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. -Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Contrat@ -Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente. -Capacidad de trabajo en equipo

    Entre 1 y 3 años de experiencia

    ANANDA GESTION ETT

    Barcelona

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)

    Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    CRIT CARTERA

    Barcelona

    Hace 36 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Director/a rrhh 934c2630

    Buscamos a un candidato/a con los siguientes requisitos: -Diplomatura en relaciones laborales o similar. -Máster enRRHH -Experiencia de al menos 15 años en un puesto generalista de recursos humanos con al menos 7 años en dirección de Recursos Humanos en empresas de tamaño medio (aprox. 100-300 empleados). -Inglés nivel B2 o C1. Competencias : -Gestión de conflictos y negociación -Organización y planificación -Desarrollo de persona -Trabajo en equipo -Responsabilidad y compromiso.

    Al menos 10 años de experiencia | contrato indefinido | salario 51.000€

    LHH Recruitment Solutions

    Asturias

    Hace 12 horas   (Actualizada)

  • Personal Técnico de Área Social y Atención a la Diversidad - (H/M/D)

    - Formación deseable: Diplomatura en el ámbito social (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social) - Experiencia en Centro Especial de Empleo y con personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos - Persona con discapacidad reconocida de al menos el 33% y/o estar en posesión de Incapacidad Permanente - Carne de conducir y Vehículo Propio - Disponibilidad para viajar - Conocimiento paquete Office - Conocimiento uso SAP - Persona proactiva y con don de gentes - Trabajo en equipo - Resolución de problemas

    Entre 1 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ILUNION

    Onzonilla (León)

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Payroll Specialist Temporal - Multinacional Farmacéutica (H/M)

    Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Consolidada experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina. Inglés muy valorable. Experiencia en migraciones de ERP muy valorable. Disponibilidad para completar una temporalidad hasta Diciembre incluido imprescindible.

    No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 12 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Técnico de Recursos Humanos - Empresa líder en su sector

    Perfil graduado en ADE, Relaciones Laborales o similar Perfil con 3 años de experiencia aproximadamente en posición similar Inglés alto (reporte internacional) Capacidad de organización

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 36 horas   (Actualizada)

  • Técnico LABORAL. Ref. 168

    - Valorable titulación Relaciones Laborales o Graduado Social - imprescindible experiencia acreditada en asesoría laboral - Conocimiento de los principales convenios colectivos - Conocimiento de los distintos regímenes de Seguridad Social - Conocimiento Sistema RED, Siltra, Delt@, Certific@2 - Imprescindible manejo avanzado de Excel, así como ofimática - Se valorará conocimiento y experiencia en manejo de programa A3 nóminas

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa

    Importante asesoría laboral

    Zaragoza

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Técnico de RR.HH. y selección b0670c2d

    Indispensable titulación superior. Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos. Perfil generalista de RRHH, con experiencia en sector industrial y de ingeniería Manejo de herramientas informáticas como ERPs, RRHH, control horario, vacaciones, ausencias, gestión de gastos de desplazamiento, etc. Conocimientos de herramientas para reclutamiento y selección de personal Conocimiento y dominio de toda la legislación aplicable, tanto en el área de Recursos Humanos como en el área de Prevención de Accidentes. Capacidad de trabajo en equipo Empatía Comunicación EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Experiencia de al menos 3 años en Recursos Humanos y selección de personal Residencia en León

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    León

    Hace 12 horas   (Actualizada)