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Salario mínimo
Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-5 de 5 ofertas
Ordenado por:
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Técnico generalista de RRHH
ANANDA GESTION ETT
ZaragozaHace 23 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Formación académica en Relaciones Laborales. Valorable especialidad en RRHH. Previa experiencia en consultoría o empresas realizando las funciones detalladas. Manejo de SAP.
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Técnico/a recursos humanos bc28f4e8
Adecco
AlicanteHace 23 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, contrato de duración determinada, salario 33.000€
- Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Relaciones Laborales - Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de personal. - Nivel de inglés avanzado (escrito y oral) - Nivel alto de ofimática. - Nivel medio en legislación laboral general y específica. - Conocimientos en Prevención de riesgos laborales, Formación de personal y evaluación continua de personal. - Buena comunicación e influencia. - Organizado. - Trabajo en equipo.
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HR COORDINATOR (RRHH)
Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal
BarcelonaHace 23 horas (Actualizada)
Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada
Imprescindibles: - Diploma en Relaciones Laborales, Psicología o similar. - Formación específica en RRHH . -Iniciativa -Responsabilidad -Seguridad en si mismo -comunicativo/a. Experiencia mínima de 5 años en Dpto. de RRHH del sector de automoción.. Inglés nivel C2.. No requerido.. Deseados: Se busca la incorporación de una persona que aporte valor añadido, y ganas de seguir aprendiendo y de aportar y ayudar al equipo. .
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Técnico de Formación
Importante Empresa de Ambito NAcional del sector educativo-formativo
AsturiasHace más de 100 días (Actualizada)
Entre 2 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada
Titulación Universitaria, preferentemente en el ámbito de la Pedagogía, Psicología, Relaciones Laborales Experiencia acreditada de 2 años en puestos similares
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Outsourcing para gestión de contratos de formación y aprendizaje
Consultora especializada en formación
Las PalmasHace 23 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa
Licenciado en Relaciones Laborales y/o equivalente. Experiencia demostrable de 2 años en el sector. Conocimientos de la normativa de contratos de formación y aprendizaje Disponibilidad para viajar. Carné de conducir y vehículo propio Resolución de incidencias y anticipación. Proactividad
Crear alerta de empleo
