Crear alerta de empleo

Cerrar

Fecha de publicación

Teletrabajo

Pais

Provincia

Localidad

Área de empresa

Categoría o nivel

Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-18 de 18 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrativo soporte laboral (h/m/x)

    Requisitos imprescindibles: · Formación relacionada con Relaciones Laborales o similar. · Experiencia o conocimientos en Sistema RED y movimientos de afiliación (altas, bajas, variaciones). · Conocimiento básico de contratación laboral (tipologías y características principales) y plazos legales en materia laboral. Requisitos valorables: · Experiencia con A3Nom. · Conocimientos en modelos 111 y 190 (IRPF).

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 19.000-21.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 2 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Selección (departamento interno rrhh)

    Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología o similar. Mínimo 1 año de experiencia previa en Selección de personal. Valorable nivel de inglés intermedio -alto

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    CRIT CARTERA

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Electromecánico Mantenimiento General (h/m)

    • FP Electricidad y Electrónica, Mantenimiento Electromecánico u otras relacionadas con las funciones del puesto. • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. • Permiso de conducir B. • Disponibilidad para realizar guardias y atención de incidencias (aprox. 1 sem/mes). • Disponibilidad para viajar a otros talleres de Barcelona. Valorables: • Formación PRL de 60 horas (recurso preventivo). • Cursos: riesgo eléctrico, trabajos en altura, plataformas elevadoras, carretillas. • Carnet de instalador/mantenedor de alta y baja tensión.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-40.000€

    ANANDA GESTION ETT

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)

  • Responsable de Personal y Control de Masas Salariales

    Graduado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Preferiblemente con formación complementaria en gestión de costes, presupuestación o control económico. Con experiencia mínima de 5 años en gestión de personal y nóminas, con al menos 2 años en puestos de responsabilidad en Compañías donde haya gestionado diversos convenios en entornos intensivos en personal y con diversidad de tipología de contratos y nóminas, o en gestorías. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en análisis de costes de personal para licitaciones. En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.

    Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido

    DEZELS

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Nóminas- RRHH

    - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Barcelona

    Hace 2 horas   ¡Nueva!

  • Técnico de Recursos Humanos

    • Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 2 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Nóminas- RRHH

    - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)

  • Gestor de RRHH

    El/la candidato ideal deberá ser una persona proactiva, con una clara orientación a las personas y con capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes en un entorno de mejora continua, demostrando excelentes habilidades comunicativas. Buscamos a una persona que disfrute de la visión de RRHH como un servicio de apoyo a la mejora continua, actuando como mano derecha de los responsables de la compañía y manejando con eficacia múltiples consultas diarias. Requisitos mínimos: - Formación: Estudios universitarios en ADE, relaciones laborales o recursos humanos.. - Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de Recursos Humanos con responsabilidad en organización interna y supervisión de procesos. - Conocimientos técnicos: Sólidos en legislación laboral, administración de personal y cumplimiento normativo. Buen manejo de Excel, herramientas de reporte y plataformas de gestión. - Habilidades: Capacidad de organización, liderazgo, discreción, comunicación y resolución. Perfil con visión global y orientación a la mejora continua.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Nuestro cliente, una empresa lider en el sector jurídico

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Contable fiscal con crecimineto

    Se requiere experiencia mínima de 2 - 3 años en asesoría o despacho profesional, gestionando contabilidad e impuestos de clientes. Es imprescindible conocer el ciclo contable completo y tener experiencia en preparación y presentación de impuestos. Se valorará especialmente experiencia en rentas, Impuesto sobre Sociedades y elaboración de cuentas anuales. Buscan una persona con buena presencia y habilidades de comunicación, acostumbrada a tratar directamente con clientes. También es importante contar con autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de despacho pequeño. Se valorará experiencia trabajando con Contasol u otros ERP de contabilidad.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-40.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 2 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a de RRHH Operativo

    Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Barcelona

    Hace 2 horas   (Actualizada)

  • Responsable de selección (H/M/X)

    · Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. · Experiencia mínima de 2–3 años en Talent Acquisition. · Indispensable experiencia en el sector sanitario o en empresas de externalización de servicios similares. · Conocimiento de perfiles médicos y asistenciales, así como de sus requisitos legales. · Nivel alto de español e inglés. · Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y portales de empleo. · Buen manejo de herramientas ofimáticas.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-35.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 2 horas   (Actualizada)

  • Técnico de RRHH

    · Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. · Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones similares. · Se valorará positivamente experiencia previa en instituciones educativas. · Conocimiento de la legislación laboral española y normativa de empleo. · Castellano y catalán fluidos. · Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. · Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. · Proactividad, orientación al cliente interno y habilidades de resolución de problemas.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a con Certificado de Discapacidad

    Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Administración y Gestión Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante y disponibilidad para viajar Requisitos mínimos: FP en Administración, Experiencia trabajando como Administrativo/a Construcción, Servicios, Experiencia demostrable trabajando con portales CAE, Nivel medio-alto de EXCEL.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€

    FUNDACION GRUPO SIFU

    Barcelona

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Dependiente/a sector eléctrico.

    Conocimientos básicos o experiencia en electricidad y/o material eléctrico. Buena actitud, proactividad y responsabilidad. Experiencia previa en atención al cliente o ventas en tienda (favorable) Persona responsable, organizada y con buenas habilidades comunicativas. Orientación al cliente.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Barcelona

    Hace 5 días   (Actualizada)

  • PEOPLE ANALYTICS SPECIALIST

    Titulación universitaria (ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o similar) . Inglés nivel avanzado (entorno multinacional de trabajo) . Conocimientos de normativa laboral, procesos de nómina, contabilidad básica, fiscalidad y análisis financiero aplicados a HR. Uso avanzado de Excel y herramientas del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de gestión de RRHH y ERPs (SAP, Workday o similares) . Experiencia previa: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (HR Controller, People Analytics, Compensation & Benefits o roles financieros dentro de HR) . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Alto nivel de organización, atención al detalle y fiabilidad. Proactividad, iniciativa y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)

  • Bolsa de Limpieza con Certificado de Discapacidad

    - Tener certificado de discapacidad - 1 año de experiencia deseable aunque no es requisito obligatorio

    No se requiere experiencia

    FUNDACION GRUPO SIFU

    Barcelona, Cádiz, Madrid ver más ubicaciones

    Barcelona, Cádiz, Madrid, Valencia

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Mozo de Almacén con Certificado de Discapacidad

    -Imprescindible carnet de carretilla elevadora o toro. -La empresa imparte un curso de PRL.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa

    FUNDACION GRUPO SIFU

    Barcelona, Madrid, Valencia

    Hace más de 100 días   (Actualizada)

  • Jefe/a de mantenimiento - NH Les Corts

    Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Qué buscamos? Al menos 3 - 4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados) . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) , sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office) . SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento) , BMS (sistema de gestión de edificios) , etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Minor Hotels - Southern Europe

    Barcelona

    Hace 26 horas   (Actualizada)