Ofertas de trabajo de Relaciones laborales en Burgos en RRHH

Personal técnico de Recursos Humanos

Empresa del sector educativo

Burgos

Hace 6 horas (Actualizada)

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

- Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Se valorarán otras titulaciones con postgrados en RRHH. - Experiencia demostrable como personal técnico de recursos humanos, con conocimientos en: gestión laboral, reclutamiento y selección, detección y gestión del talento, prevención de riesgos, planificación de horarios, relaciones laborales, contratación... - Valoraremos conocer y manejar las herramientas de recruitment 2.0: Linkedin, portales de empleo, RRSS, (Facebook, LinkedIn, Twitter) y otras plataformas. - Competencias clave: organización, comunicación, capacidad de análisis, facilidad de integración en equipos de trabajo multidisciplinares, competencias ofimáticas.