Ofertas de trabajo de Relaciones laborales en Guipúzcoa en Recursos humanos

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por:

Administrativo/a rr.hh. y nóminas con inglés 9c75b9d4

Adecco
Guipúzcoa
Hace 45 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, contrato de duración determinada, salario 33.000€

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia Grado Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales o equivalentes por experiencia. Experiencia, de al menos 3 años, en recursos humanos y nóminas. Sólida experiencia en nóminas, idealmente con el software Epsilon. Nivel de Excel avanzado y habilidades con Microsoft Office. Experiencia demostrable trabajando con información confidencial. Imprescindible nivel de inglés avanzado.
Director/a Personas

GOI Recursos Humanos
Hernani (Guipúzcoa)
Hace 21 horas (Actualizada)

Entre 8 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 62.000-68.000€

Pensamos en una persona con Formación Universitaria (Derecho, Psicología, Sociología o similar). Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares con proveniencia de empresa industrial.
Responsable Laboral

GOI Recursos Humanos
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 21 horas (Actualizada)

Entre 5 y 7 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 40.000-42.000€

Pensamos en una persona que aporte Formación Universitaria en Derecho, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones similares y formación complementaria en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Se requieren conocimientos de Euskera.

RESPONSABLE RRHH

Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal
Guipúzcoa
Hace 45 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Imprescindibles: - Formación en Dirección de Recursos Humanos. El perfil seleccionado tiene que ser capaz de llevar a cabo su trabajo de forma organizada y precisa. El puesto requiere de una alta responsabilidad y compromiso con el mismo, además de habilidades en negociación, trabajo y gestión de equipos. . - Experiencia previa como Responsable en Recursos Humanos - Experiencia en Relaciones Laborales. Valorable euskera. Ofimática avanzada. Deseados: - Valorable profesional con experiencia en gestión de grandes volúmenes de personal. - Valorable trayectoria y desarrollo profesional dentro de puestos similares .
Pertsonen Administrazioko Teknikaria / Técnico/a de Administración de Personas

Danobatgroup
Elgoibar (Guipúzcoa)
Hace 45 días (Actualizada)

Hasta 15 años de experiencia

ESKAKIZUNAK: - Titulazioa: Gradua edo Masterra (ADE, Lan Harremanak, Ekonomikak, Zuzenbidea...) - Pertsonen kudeaketaren inguruko masterrak kontutan hartuko dira. - Hizkuntzak: Euskaraz jakitea eta ingelesez maila altua. - Esperientzia izatea kontuan hartuko da. - Ekimena eta taldean lan egiteko gaitasuna. - Zorroztasuna eta zehaztasuna. - Barne bezeroarenganako Orientazioa. - Planifikazio eta antolaketarako gaitasuna. REQUISITOS: - Titulación: Grado o Máster (ADE, Relaciones Laborales, Económicas, Derecho,...) - Se valorará máster en gestión de personas. - Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés. - Se valorará la experiencia - Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. - Rigor y meticulosidad. - Orientación al cliente interno. - Capacidad de organización y planificación.