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Mostrando 1-16 de 16 ofertas

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  • Responsable de operaciones

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 16 horas ¡Nueva!

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. - Disponibilidad para viajar 2/3 veces a la semana en la visita de los diferentes centros. - Se valorará especialmente experiencia aportada en el sector limpieza y facility services; dirección de personal y equipos; - Titulación universitaria y formación específica - Se requerirán conocimientos de organización empresarial, gestión laboral, finanzas y contabilidad, marco legal y normativa sectorial - Se valorarán conocimientos específicos en el ámbito de la limpieza industrial u otros facility services (restauración colectiva, etc), centros escolares, PRL, calidad y procedimientos - Capacidad de liderazgo y habilidades comunicativas

  • Técnico senior de Administración de Personal y Relaciones Laborales

    Empresa líder en el sector industrial

    San Fernando de Henares - Madrid

    Hace 16 horas ¡Nueva!

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    Impresicndibles: Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología Dominio de A3 Equipo, SILTRA, DELTA Orientación al Ciente interno Alta Capacidad de Trabajo en Equipo Buen nivel de Comunicación Autonomía Iniciativa Valorables: Nivel B1-B2 de inglés Experiencia en compensación y beneficios Acostumbrado/a a trabajar en proyectos transversales Haber implantado planes de reducción de absentismo y de rotación

  • Director de operaciones sector limpieza

    Empresa que opera en el Sector Facility Services

    Madrid

    Hace 17 horas ¡Nueva!

    Hasta 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Los candidatos/as deben aportar al menos las siguientes competencias y requisitos: Experiencia mínima de 5 años en funciones y nivel de responsabilidad similares. Se valorará especialmente experiencia aportada en el sector limpieza y facility services; dirección de personal y equipos; y conocimiento del ámbito escolar y de los colegios religiosos. Se considerará un punto fuerte que el candidato haya impulsado, emprendido o desarrollado algún proyecto empresarial o de negocio Titulación universitaria y formación específica Formación adecuada y coherente con las funciones y tareas a desarrollar. Se requerirán conocimientos de organización empresarial, gestión laboral, finanzas y contabilidad, marco legal y normativa sectorial Se valorarán conocimientos específicos en el ámbito de la limpieza industrial u otros facility services (restauración colectiva, etc), centros escolares, PRL, calidad y procedimientos Capacidad de liderazgo y habilidades comunicativas Se busca una persona con dotes de liderazgo y comunicativas y capacidad de utilizarlas en la dirección y coordinación de equipos de trabajo. El candidato/a tendrá que tener fuerte compromiso con valores de profesionalidad, honradez, vocación de servicio, respeto a las personas, transparencia, sostenibilidad y responsabilidad social.

  • Administrativo/a de Personal

    Universidad Nebrija

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Hasta 2 años de experiencia, jornada completa

    Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel de inglés alto ( valorable). Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable).

  • Responsable Contabilidad Seguros (H/M)

    Page Personnel

    Madrid

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Perfil con experiencia en gestión de contabilidad, pagos y cumplimiento PRL y normativa laboral. - Inglés medio (B2). - Conocimiento de impuestos. - Buenas habilidades comunicativas.


  • Técnico en RRLL especializado en el Régimen de Artistas

    Page Personnel

    Madrid

    Hace menos de una hora (Actualizada)

    Al menos 8 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Diplomatura/Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Derecho. * Al menos 8 años o contrastable competencia si fuere menor * Experiencia mínima de 5 años a nivel de usuario con A3 Nóminas * Imprescindible conocimientos en convenios colectivos aplicables en el sector (régimen de artistas, doblaje y audiovisual). * El candidato debe tener un alto sentido de la responsabilidad, profesionalidad y proactividad en su cargo.

  • Consultor Comercial de Recursos Humanos/ Consultor Comercial Digital en RRHH

    FACTHUM SPAIN

    Las Rozas - Madrid

    Hace 30 días (Actualizada)

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    REQUISITOS CONSULTOR COMERCIAL DE RRHH: - Orientación comercial para realizar desarrollo de proyectos a nivel internacional. - Experiencia de, al menos, 2-3 años en posiciones comerciales similares, o realizando funciones de consultor de RRHH. - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a objetivos y clientes, buenas habilidades comunicativas, polivalente, resolutivo/a: - Inglés nivel alto (mínimo B2). - Formación universitaria requerida: Licenciado o Graduado en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, Gestión Comercial, Marketing. - Valorable formación de Máster en materia. - Manejo del Paquete Office y Excel– nivel avanzado. - Vehículo propio. REQUISITOS PARA COMERCIAL DE RECURSOS HUMANOS DIGITAL - Conocimiento y experiencia en productos y soluciones digitales en el ámbito de RRHH. - Orientación comercial para realizar desarrollo de proyectos a nivel internacional. - Experiencia de, al menos, 2-3 años en posiciones comerciales similares, o realizando funciones de consultor digital de RRHH (Evaluaciones 360º, Assessment, ONA...) - Capacidad de trabajo en equipo, orientación a objetivos y clientes, buenas habilidades comunicativas, polivalente, resolutivo/a: - Inglés nivel alto (mínimo B2). - Formación universitaria requerida: Licenciado o Graduado en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad, Gestión Comercial, Marketing. - Valorable formación de Máster en materia. - Manejo del Paquete Office y Excel– nivel avanzado. - Vehículo propio.

  • Personal administrativo/técnico RRHH

    Empresa servicios urbanos

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa

    Grado en Relaciones Laborales. Valorable Máster en RRHH y formación en PRL. Experiencia acreditable mínima 2-3 años en puesto similar. Dominio de Excel y resto herramientas informáticas. Conocimiento manejo PeopleNet Inglés fluido. Permiso de conducir, al menos, B1 Disponibilidad desplazamientos caso necesario.

  • Administrativo/a de RR.HH

    AECIM

    San Agustín de Guadalix - Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000-21.000€

    Formación mínima de Grado Superior en Administración/Relaciones Laborales o similares. Experiencia mínima de un año en puesto similar, controlando las tareas básicas de Personal, desde absentismo a movimientos en Seguridad Social, y conociendo funciones de Prevención de Riesgos Laborales. Alta capacidad de organización y comunicación. Valorable conocimiento/manejo Navision u otra ERP. Capacidad de adaptación y resolución de incidencias. Actitud pro activa hacia el trabajo y la Organización. Nivel medio de inglés. Precisamos incorporar a nuestra plantilla un/a Administrativ@ con perfil generalista y experiencia en el sector de los Recursos Humanos que también de soporte al Departamento de Administración y Contabilidad. El perfil buscado sería el de un profesional polivalente al que le guste y conozca la administración de personal.

  • Consultor Desarrollo Negocio

    Grupo Externa

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    • Titulación académica media relacionada con el sector (Relaciones Laborales, ADE, etc…). • Liderazgo y visión estratégica del mercado. • Orientación al cliente y al servicio. • Proactividad y dinamismo. • Habilidad comunicativa. • Habilidades de negociación, persistencia y con clara orientación a resultados y objetivos. • Persona con amplia capacidad de comunicación, transparencia y responsabilidad. • Capacidad de trabajo en equipo. • Imprescindible disponer de experiencia comercial (se valorará en el sector de RR.HH.). • Organización, disciplina, actitud y entusiasmo. • Disponer de Vehículo propio.


  • Jefe de obra instalaciones mecanicas y electricas

    B&B GROUP

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 27.000-36.000€

    Ingeniero/a con experiencia demostrable de almeno 3 años como responsable de proyectos y gestión de obras de instalaciones. Especializado en la gestión y supervisión de obras de Fontanería, Calefacción, Saneamiento, Climatización , PCI, Electricidad así como de obra civil. Gestión de equipos, liderazgo, planificación, clara orientación al cliente, centrado/a en la consecución de objetivos y resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente y gestionar proyectos de obras de instalaciones a nivel nacional. Manejo de Autocad Carnet RITE

  • Director Desarrollo Negocio

    Grupo Externa

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    • Titulación académica media relacionada con el sector (Relaciones Laborales, ADE, etc…). • Liderazgo y visión estratégica del mercado. • Orientación al cliente y al servicio. • Proactividad y dinamismo. • Habilidad comunicativa. • Habilidades de negociación, persistencia y con clara orientación a resultados y objetivos. • Persona con amplia capacidad de comunicación, transparencia y responsabilidad. • Capacidad de trabajo en equipo. • Imprescindible disponer de experiencia comercial (se valorará en el sector de RR.HH.). • Organización, disciplina, actitud y entusiasmo. • Disponer de Vehículo propio.

  • Técnico/a de Selección

    Importante grupo empresarial del sector de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales y/o otras formaciones relacionadas con RRHH. - Experiencia mínima de 1 año realizando procesos de selección en empresas con gran volumen de reclutamiento y/o ETT. - Vocación por los RRHH y en especial hacia el área de Selección de personal. - Buena comunicación y buen trato para negociar diariamente con incidencias de RRHH - Creatividad para aportar soluciones a las problemáticas habituales del área (absentismos, no cobertura, rotación...) - Dominio de las principales herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook). - Disponer de las siguientes capacidades: Proactividad, empatía, asertividad, constancia, resolución, orientación al cliente y objetivos, resistencia ante la frustración y comunicación.

  • Técnico Laboral Senior

    Asesoría en Madrid

    Madrid

    Hace más de 100 días (Actualizada)

    Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 25.000-30.000€

    Experiencia mínima acreditada de 5 años en gestión laboral en asesorías o departamento de personal y conocimientos consolidados. Estudios de Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Dominio del programa de nóminas A3Nom, A3Asesor y del Sistema de Liquidación Directa. Nivel alto de Excel. Persona ordenada, responsable y de trato agradable.

  • Técnico en “A3 NOM” para gestión laboral con 2 años de experiencia mínima

    Medina Asesores Legales

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-25.000€

    1. Dominio de A3Nom, programa de Gestión y administración de Nóminas y conocimiento experto del paquete Office. 2. Grado de Derecho, Relaciones Laborales y similares o FP Superior con Cursos de Laboral. 3. Nivel alto de informática de gestión: Excel Avanzado. 4. Experiencia previa en Asesorías al menos 2 años. 5. Idiomas Inglés.


  • Auxiliar Laboral para Asesoría-consultoría de Pymes en Madrid Capital.

    Medina Asesores Legales

    Madrid

    Hace 24 horas (Actualizada)

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-20.000€

    1. Dominio del programa de Gestión de Nóminas A3Nom y paquete Office. 2. Grado en Relaciones Laborales o FP Superior con Cursos de Laboral. 3. Nivel alto de informática : Excel Avanzado 4. Experiencia previa en Asesorías 5. Nivel alto de informática 6. Idiomas Inglés.