Ofertas de trabajo de relaciones-laborales en Madrid en RRHH

Mostrando 1-11 de 11 ofertas

Ordenado por:

Evaluador/a de Competencias Laborales y Desempeño
* Poseer Titulación Universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, ADE,... * Tener formación sobre PRL y ERP. * Contar con 1 año de experiencia mínimo en puestos similares, seleccionando perfiles industriales (soldadores, fresadores,...) * Tener experiencia en la gestión de Diccionarios de Competencias y Evaluaciones de Desempeño. * Contar con experiencia en la implantación de planes de formación y de software. * Contar con experiencia y conocimientos sobre el manejo de herramientas de Ofimática. * Contar con B1 de Inglés, imprescindible. * Vehículo de trasporte propio para acceder al centro de trabajo. * Ser una persona proactiva, responsable y con capacidad de resolución de problemas. Si te interesa, no dudes en inscribirte, ¡Te esperamos!
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Algete (Madrid)
Hace 16 días (Actualizada)
Técnico/a de RRHH
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología o similar Dominio de Excel y experiencia con SAP Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social Capacidad de análisis, confidencialidad y orientación al detalle.
Entre 1 y 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 23.000-24.000€
Adecco
Coslada (Madrid)
Hace 29 horas (Actualizada)
Técnico/a HR - Urge
Con experiencia anterior en el puesto como Técnic@ HR en cualquier sector superior a un año, siendo muy valorable experiencias en el sector salud. Alto conocimiento y manejo del paquete Office. Formación profesional relacionada con las áreas de HR, siendo valorable la formación universitaria. Valorable Máster y/o Postgrados relacionados con áreas HR. Valorable idioma inglés.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
Multinacional Farmacéutica
Madrid
Hace 5 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico de Recursos Humanos (h/m)
Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Madrid
Hace 5 horas (Actualizada)
Administración de Personal Senior (H/M/X)
Formación preferente en Relaciones Laborales. Experiencia de 3 a 5 años en: Gestión generalista de RRHH. Elaboración y control de nóminas (con capacidad de ejecutarlas si es necesario) . Tramitación de seguros sociales. Gestión sindical y experiencia en inspecciones laborales. Valorable experiencia con SAP. Disponibilidad para realizar guardias algunos viernes. Deseable experiencia en entornos de alta rotación y volumen.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Humanes de Madrid (Madrid)
Hace 29 horas (Actualizada)

Técnico de RRHH
Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Rapidez, agilidad mental, persona organizada y con iniciativa, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Grupo Abedul
Las Rozas (Madrid)
Hace 29 horas (Actualizada)
Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace 5 horas (Actualizada)
Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace más de 100 días (Actualizada)
Consultor de Outsourcing (H/M/X) AS2025
Diplomatura/Licenciatura o Grado Valorable Master/Postgrado Experiencia en departamento de RRHH y entornos ágiles donde parte de esta haya sido en el área de outsourcing. Manejo de Excel como herramienta de trabajo. Muy valorable nivel avanzado de inglés Orientación al cliente Confiable Planificación Rigor en la ejecución Resiliencia
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 5 horas (Actualizada)
People & Culture Trainee UMusic Hotel
Actitud extrovertida. Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales. Demostrar una excelente capacidad de organización, coordinación e interrelación personal. ProactividadTrabajo en equipoAtención al detalle. Tolerancia al estrés. Cursando grado o master en RRHH o relaciones laboralesC1 Inglés
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
UMusic Hotel Madrid
Madrid
Hace 5 horas (Actualizada)

Corporate HR PMO Manager
Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Licenciatura/ Grado universitario * Posgrado en gestión y dirección de RRHH. * Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. * Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF * Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. * Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas) . * Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Palladium Hotel Group
Madrid
Hace 29 horas (Actualizada)