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Mostrando 1-2 de 2 ofertas
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Puesto administrativo RRHH (H/M/X)
Qué te hará tener éxito en esta posición: · Dominio de SAP en entorno laboral: te permitirá gestionar procesos con agilidad y minimizar errores, aportando eficiencia desde el primer día. · Formación grado: será la base para comprender el contexto legal y administrativo, ayudándote a tomar decisiones con criterio. · Experiencia en gestión laboral integral: conocer bien nóminas, seguros sociales o contrataciones hará que te sientas seguro/a y puedas aportar valor rápidamente. · Rigor y atención al detalle: en un entorno donde cada dato cuenta, tu precisión marcará la diferencia en la calidad del trabajo. · Organización y autonomía: tendrás la capacidad de gestionar múltiples tareas manteniendo el control y cumpliendo plazos sin estrés innecesario.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑABilbao (Vizcaya)
Hace 4 horas (Actualizada)
Administrativo/a RRHH
- Candidatos/as con formación en Relaciones Laborales o similar. - Candidatos/as con al menos 2 años de experiencia en las tareas mencionadas. - Conocimientos en software de gestión como Izaro, Altai o entorno Zucchetti. - Alto nivel de ofimática; Excel, Word, etc.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 21.000-22.000€
GRUPO LANAKBilbao (Vizcaya)
Hace 14 horas (Actualizada)
- Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster en Asesoría Jurídico-Laboral
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosA Coruña y 4 más | Presencial, Online, A distancia
- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
Formación
Universidad Católica de ÁvilaOnline
