Ofertas de trabajo de relaciones-laborales en Zamudio

Técnico/a de gestión de la formación

Formación base: Formación de grado medio o superior que aporte base administrativa y capacidad de gestión. Ciclos formativos vinculados a administración, gestión, recursos humanos o relaciones laborales. Se valorarán otras formaciones equivalentes que, por experiencia o contenidos, permitan desenvolverse con solvencia en funciones administrativas y de coordinación. Competencias: - Organización y planificación, con capacidad para priorizar tareas y mantener el control de la in. - Proactividad y dinamismo, aportando soluciones y anticipándote a las necesidades del equipo. - Orientación al cliente interno, cuidando la comunicación y el beneficio del trabajo bien hecho. - Capacidad de relación y trabajo en equipo, colaborando de forma cercana y eficaz. Experiencia: Experiencia previa en puestos de gestión, administración, área comercial o marketing, acostumbrado/a a entornos administrativos y de soporte. Idiomas: Inglés valorable, no imprescindible. Informática: - Manejo habitual de herramientas Office: Excel, PowerPoint y Word. - Uso fluido de correo electrónico y entornos digitales de gestión. Deseados: - Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. - Capacidad para desenvolverse en un entorno industrial con diferentes interlocutores.

No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 27.000€

Grupompleo

Zamudio (Vizcaya)

Hace 46 horas   (Actualizada)