Ofertas de trabajo de representante-tecnico en Recursos humanos

Responsable de Personal y Control de Masas Salariales

Graduado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Preferiblemente con formación complementaria en gestión de costes, presupuestación o control económico. Con experiencia mínima de 5 años en gestión de personal y nóminas, con al menos 2 años en puestos de responsabilidad en Compañías donde haya gestionado diversos convenios en entornos intensivos en personal y con diversidad de tipología de contratos y nóminas, o en gestorías. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en análisis de costes de personal para licitaciones. En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.

Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido

DEZELS

Barcelona

Hace 47 horas   (Actualizada)