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Ordenado por: 

  • Técnico laboral prevención riesgos laborales

    Page Personnel

    Valencia

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Candidato con experiencia mínima de 3 años en Departamento de RRHH gestionando la PRL, es necesario que esa experiencia venga dentro de un entorno industrial además de que haya realizado estas funciones junto con las funciones propias de un departamento de RRHH. Con dominio de Inglés nivel B2.

  • Responsable Unidad de Formación Externa

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Para el desarrollo de las funciones buscamos un@ candidato que tenga: * Experiencia previa de 4 años en docencia, comunicación o gestión de editoriales, y en la gestión de equipos multidisciplinares, posiciones en el ámbito de responsabilidad contable y/o financiera. Experiencia en Gestión de Proyectos de Negocio, deseable en el ámbito de la formación y digitales. * Foco en el cliente, mejora continua e innovación, flexibilidad y adaptación a los cambios, trabajo en equipo y colaboración, orientación al logo, resolución de problemas, iniciativa y proactividad. * Imprescindible tener conocimientos y uso de diferentes entornos y plataformas de formación e-learning. Dominio de Excel. * Valorable experiencia previa como miembro o creador de una start up. * Inglés profesional.