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Mostrando 1-6 de 6 ofertas
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Gestor/a Cliente – Departamento de Gestión de Cliente
Valoraremos formación relacionada con: • Administración y Gestión. • Atención al Cliente. • Gestión Administrativa. • Comercio. • Formación profesional o titulaciones equivalentes. La experiencia previa en atención telefónica, gestión administrativa, atención al cliente o entornos similares será valorable, aunque no queremos que sea necesariamente un factor excluyente. Nos interesa especialmente encontrar personas con buenas capacidades y actitud que quieran aprender y desarrollarse con nosotros. Valoraremos: • Buena comunicación oral y escrita. • Manejo habitual de herramientas informáticas. • Experiencia trabajando con CRM o ERP. • Capacidad para registrar información con rigor. • Experiencia en atención telefónica o gestión de clientes. • Facilidad para aprender nuevos procedimientos y herramientas. ¿Qué esperamos de ti? Para nosotros será especialmente importante que seas una persona: • Empática y cercana en el trato. • Con capacidad de escucha activa. • Organizada y metódica. • Rigurosa con la información. • Responsable con los compromisos adquiridos. • Ágil gestionando diferentes tareas y prioridades. • Resolutiva ante las situaciones del día a día. • Capaz de mantener la calma y un trato profesional ante conversaciones complejas. • Con capacidad para trabajar siguiendo procedimientos. • Con buena disposición para trabajar en equipo. • Colaborativa con otros departamentos. • Con iniciativa para detectar incidencias y proponer mejoras. • Con ganas de aprender y evolucionar profesionalmente. Buscamos especialmente una persona capaz de combinar dos cuestiones que para nosotros son fundamentales: sensibilidad con las personas y rigor en la gestión. Nuestros clientes pueden encontrarse en momentos personales especialmente delicados. Saber escuchar, comunicar con claridad y ofrecer un trato cercano es fundamental, pero también lo es recoger correctamente la información, cumplir los compromisos adquiridos y garantizar que el siguiente compañero que intervenga disponga de todo lo necesario para continuar adecuadamente la gestión. Trabajamos como un único equipo En LEGADOS entendemos la atención al cliente como un proceso transversal. Gestión de Cliente trabaja permanentemente coordinada con asesores/as, técnicos/as y otros profesionales de la organización. Por eso es importante comprender que cada llamada, cada cita, cada anotación y cada gestión forman parte de un proceso más amplio. El cliente no entiende de departamentos: para él somos una única organización. Queremos personas que compartan esta forma de entender el trabajo, que sepan asumir sus responsabilidades y que al mismo tiempo comprendan cómo su trabajo afecta al de los compañeros que intervienen antes y después.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 17.000-18.000€
LEGADOS I3 GESTION DE HERENCIAS SLValencia
Hace 47 horas (Actualizada)
Técnico Contable (m/h/x)
• Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables. • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos. • Nivel avanzado de Excel. • Capacidad de aprendizaje rápido. • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua. • Proactividad y autonomía. • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración. • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización. • Excelentes habilidades de comunicación. • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados. • Motivación por crecer: el rol permite comenzar en un mercado y progresar hacia la gestión de múltiples mercados tras la certificación.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAValencia
Hace 47 horas (Actualizada)
CONSULTOR/A CHANGE MANAGEMENT EN CIBERSEGURIDAD – HIBRIDO (H/M/X)
• 7 Años o más de experiencia en Change Management, idealmente en programas de ciberseguridad, gestión de riesgos y tecnología. • Grado universitario, idealmente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Comunicación o similar. Se valorará máster. • Certificación Prosci o CCMP. • Dominio sólido de los principios, metodologías, herramientas y ciclo de vida completo de Change Management. • Experiencia demostrable con formatos multimedia de gestión del cambio (se valorará portfolio de trabajos previos) . • Capacidad para trasladar conceptos técnicos de ciberseguridad a públicos no técnicos. • Conocimiento de IA y manejo avanzado de Microsoft Copilot para Office 365. • Familiaridad con concienciación en ciberseguridad, cambio de comportamiento y cultura de seguridad. • Experiencia apoyando programas de ciberseguridad, riesgos o cumplimiento normativo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, oral y escrita. • Iniciativa y capacidad para trabajar con mínima supervisión y en equipo. • Capacidad analítica, criterio maduro, orientación a resultados y enfoque práctico en la resolución de problemas. • Inglés fluido, hablado y escrito (único idioma requerido) . • Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 17:00 EST (hora de Nueva York) .
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAValencia
Hace 47 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Arquitecto Técnico de Oficina
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o formación equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, gestión de proyectos o dirección de ejecución de obras de edificación. - Conocimiento avanzado de AutoCAD, Arquímedes y Microsoft Office. - Capacidad para elaborar presupuestos, mediciones y documentación técnica. - Experiencia trabajando con múltiples interlocutores técnicos. - Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. - Capacidad de planificación, resolución de incidencias y toma de decisiones. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Carnet de conducir. - Se valorarán conocimientos de Revit y metodología BIM
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€
MICHAEL PAGEValencia
Hace 47 horas (Actualizada)
Project Manager Senior
- Residencia en Valencia. - Formación universitaria o de grado superior orientada a la gestión de proyectos, organización industrial, logística, administración de empresas o áreas relacionadas. - Experiencia consolidada de al menos 4–5 años en gestión de proyectos, coordinación de equipos o dirección de operaciones, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o de outsourcing. - Experiencia demostrable en la puesta en marcha, gestión y seguimiento de servicios operativos, con responsabilidad sobre equipos, recursos y resultados. - Experiencia en control presupuestario, análisis de costes y seguimiento de la rentabilidad de proyectos. - Capacidad para analizar indicadores de rendimiento, detectar desviaciones e implementar planes de mejora. - Habilidades de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones. - Orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades para la gestión de clientes y equipos multidisciplinares. - Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. - Manejo de herramientas ofimáticas y de seguimiento de indicadores, especialmente Excel. - Carné de conducir y disponibilidad de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGValencia
Hace 23 horas (Actualizada)
Talent Acquisition Consultant / International Recruiter
* Experiencia previa en consultoría de selección, búsqueda directa o headhunting. * Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. * Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias. * Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos/as internacionales. * Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. * Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables * Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología. * Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda. * Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. * Otros idiomas.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERSValencia
Hace 23 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial