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Mostrando 1-20 de 21 ofertas

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  • Consultor/a selección onsite (tag) 7e921cf7

    -Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. - Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar realizando funciones como consultor/a de selección. -Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€

    Adecco

    Madrid

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Responsable de Formación y Desarrollo RRHH

    -Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).

    Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€

    MARBELLA CLUB HOTEL

    Marbella (Málaga)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a Jr Negocio B2B

    * Experiencia previa de 2-3 años en la gestión de proyectos de consultoría comercial o consultoría de formación/RRHH. * Titulación de Grado Superior/Universitaria. * Valorable: MBA, máster comercial y marketing. No es imprescindible. * Formación específica en la gestión de proyectos. No es imprescindible. * Buen conocimiento de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. * Buen nivel de inglés para desarrollo de proyectos con cliente (mínimo nivel B2). * Alta motivación para desarrollar su carrera profesional a medio/largo plazo en el sector de la consultoría y como formador/a. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales en territorio nacional e internacionales. * Proactividad, capacidad analítica y para estructurar información, organización y planificación (capacidad para gestionar de forma autónoma proyectos de consultoría y de formación), capacidad para relacionarse con clientes y proveedores (interlocución oral y escrita), buenas habilidades de comunicación.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 10 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Coordinador/a de servicio bpo a44c2856

    - Titulación universitaria finalizada. - Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Nivel alto de liderazgo. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    Madrid

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Kam servicios de rrhh con inglés 3f9cb85f

    -Titulación universitaria. - Experiencia de 5 años en puestos similares, en empresas de servicios de selección / consultoría / Outsourcing con canal estructurado de RPO. - Alta orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio. -Alta orientación a la calidad. - Valorable nivel alto de inglés -Uso del paquete Office y entorno web. -Experiencia en venta consultiva de servicios de selección, apertura de clientes nuevos desde cero, y/o experiencia en apertura de negocios (fase start up) en fase de foco de atracción y apertura de nuevos clientes. -Experiencia en estructuración de bases de datos de clientes, contactos, segmentación y listados comerciales. -Experiencia en actualización de propuesta de valor del servicio vs tendencias de mercado y competidores. -Experiencia en manejo de CRM de ventas, registro de información. -Experiencia en desarrollo de estrategia comercial, medición y cumplimiento de KPI´s, con presupuesto de ventas asociado. -Experiencia en cold calling. -Experiencia en uso del paquete Office y entorno web.

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    Madrid

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a senior de experiencia de empleado

    Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

    Al menos 3 años de experiencia

    THE WISE SEEKER S.L

    Madrid

    Hace 10 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Gestor/a de personas y servicios

    - Formación en ADE o similar - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares - Valorable experiencia en gestión de RRHH - Euskera nivel C1 - Capacidad de organización - Capacidad de gestión del estrés - Buenos dotes interpersonales

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Page Personnel

    Vizcaya

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral temporal (tag) 6950f3d0

    Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Redes Sociales. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada

    LHH Recruitment Solutions

    (Navarra)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Orientador/a y consultor/a laboral senior - lhh tag d53ea0a1

    ? Licenciado/a en Psicología, valorable título de postgrado. Valorables otras licenciaturas afines. ? Se valorará experiencia de 3 a 5 años en áreas de Recursos Humanos, Empresas de Consultoría, Headhunter y ETT, u orientación laboral en instituciones. ? Se valorará disponer de carnet de conducir. ? Imprescindible nivel alto de inglés..

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    (Madrid)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Tecnico/a de RRHH

    * Formación universitaria o grado superior en RRHH o RRLL.. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Valoramos sector Call center * Catalán y castellanos nativos * Valorable ingles minimo firs * Habilidades comunicativas y de negociación. * Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. * Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

    Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Sant Cugat del Vallés (Barcelona)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Responsable de Recursos Humanos

    Experiencia previa en la gestión de Recursos Humanos y la Gestión de Equipos de Trabajo.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    HOGAR Y CLINICA SAN RAFAEL

    Vigo (Pontevedra)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Responsable recursos humanos

    Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en ADE, Psicología, Derecho o similar, formación específica en nóminas y seguros sociales y que aporte una experiencia aproximada de 5 años en funciones similares en el área de RRHH. Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera.

    Entre 5 y 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 50.000€

    GOI Recursos Humanos

    Navarra

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Responsable de RRHH

    Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia previa de al menos 3 años en departamentos de RRHH Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en los miembros del equipo Promover una cultura de confianza, compromiso, honestidad e integridad en el equipo Nivel alto de inglés Proactividad y motivación ante nuevos retos Alto nivel de autosuficiencia y un estilo de trabajo autónomo orientado a objetivos, actitud proactiva y ansioso/a por aprender cosas nuevas.

    Entre 4 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 36.000-37.000€

    THE WISE SEEKER S.L

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 10 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Consultor/a de Recursos Humanos

    -Experiencia demostrable como Técnico/a de Recursos Humanos -Formación acorde al puesto de trabajo -Ganas de trabajar -Persona agradable en el trato Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Paterna (Valencia)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • TÉCNICO/A DE RRHH

    Imprescindibles: Formación base: relaciones laborales o ADE. Competencias: Iniciativa Autonomia Responsabilidad . Experiencia: Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Idiomas: INGLÉS. Deseados: Persona con ganas de adentrarse en un nuevo proyecto dentro de una empresa fuerte de automocion.Necesario aportar experiencia en el ámbito de los recursos humanos y sobre todo contar con habilidades de comunicacion y relacionales..

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal

    Hernani (Guipúzcoa)

    Hace 34 horas   (Actualizada)

  • Manager RRHH ALEMAN E INGLES

    - Experiencia previa en puestos similares. - Nivel muy alto de Alemán e Inglés. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Madrid

    Hace 34 horas   (Actualizada)

  • Responsable RRHH

    *Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. *Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. *Disponibilidad inmediata. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Riba-Roja de Túria (Valencia)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • AUXILIAR DE RRHH (SUSTITUCIÓN de IT)

    - Estudios medios o superiores, preferiblemente (Diplomad@ en Relaciones laborales, Licenciatura en ciencias del trabajo o titulación similar) o en su defecto aportar 6 meses de experiencia en funciones de ámbito similar. - Experiencia de 6 meses en funciones similares en departamentos de RRHH. - Valorable inglés - Ofimática (Word, Excel,...) - Carnet de conducir - Capacidad de análisis, trabajo en equipo, actitud proactiva, capacidad de resolución de conflictos y con habilidades comunicativas a todos los niveles. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Mallén (Zaragoza)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • HR Advisor

    Calificaciones básicas: Relaciones laborales o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en un rol de generalista de recursos humanos - Conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos - Experiencia con MS Word, Excel, PowerPoint y Outlook - Inglés Nivel Alto. Idioma de interrelación dentro de la compañía. - Incorporación inmediata y vehículo propio. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada parcial | salario 25.000-30.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Santpedor (Barcelona)

    Hace 10 horas   (Actualizada)

  • Responsable de Recursos Humanos

    - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, psicología o similar. - Experiencia mínima de 5 años demostrable en departamentos de RRHH, confección de nóminas, manejo y gestión de personal. - Dominio de paquete office. - Conocimientos en reforma laboral e interpretación de convenios. - Experiencia en comunicación y negociación con comités de empresa. - Dominio idioma español y catalán. - Muy valorable manejo del idioma inglés y otros idiomas. - Actitud proactiva, buenas habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar en equipo, organizado y polivalente.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Reus (Tarragona)

    Hace 34 horas   (Actualizada)