Ofertas de trabajo de Responsable gestion nominas

Técnico laboral con Inglés alto. Contrato indefinido.

Page Personnel

Madrid

Hace 5 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Técnico de Nóminas con inglés.

HR Administrative and Payroll Specialist

Page Personnel

Madrid

Hace 8 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Los requisitos mínimos para optar al puesto son los siguientes: Formación en Relaciones Laborales Al menos 4 años de experiencia en puesto similar Nivel de inglés medio alto Conocimientos de Meta 4

Responsable de Administración

Page Personnel

Murcia

Hace 29 horas ¡Nueva!

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

* Licenciatura en ADE o Diplomatura en Empresariales * Experiencia de la menos 3 años en el mismo puesto y SECTOR * Valorable conocimiento de idiomas * Muy orientado al detalle. * Perfil responsable y organizado * Capacidad negociadora con acreedores, bancos y proveedores.

Técnico de Nóminas Temporal Vallés (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 19 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

*Formación en Relaciones Laborales o similar. *Experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina (imprescindible autonomía ya que será la única persona responsable de la nómina).

Responsable Financiero - Empresa del sector de gran consumo

Page Personnel

Madrid

Hace 19 horas (Actualizada)

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

Grado y/o Licenciatura en ADE y/o Económicas o similar. Experiencia mínima de 4 años. Nivel alto de Inglés (mínimo B2). Dominio de Excel y ERPs contables.

Técnico de Nóminas con Inglés alto

Page Personnel

Madrid

Hace 19 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Técnico de Nóminas con inglés.

Técnico/a en Administración de Personal (RRHH)

GRUPO CRIT

Barcelona

Hace 4 días (Actualizada)

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Requisitos: * Estudios universitarios en Relaciones laborales o Graduado social. * Formación específica Administración/Gestión de personal, programa de gestión de nóminas. * Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, como Responsable de Nóminas y/o Administración de personal en el departamento laboral de empresa o en Asesoría/Gestoría. * Imprescindible amplio conocimiento del programa de nómina EPSILON. * Conocimientos de la aplicación telemática FUNDAE. * Conocimientos de legislación laboral española y seguridad social. Valorable conocimientos en los Convenios Químico y siderometalúrgico de Barcelona y Oficinas y despachos. * Idiomas: castellano, catalán y valorable inglés. * Conocimientos de ofimática (Office) y en especial dominio del Excel.

Administrativo

Industrias Juno

Vizcaya

Hace 5 días (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa

- Se requiere experiencia en puesto similar durante al menos dos años, en los que haya realizado las funciones descritas. - Conocimiento elevado en el manejo de hojas de cálculo Excel y habituado al tratamiento y análisis de bases de datos. - Se valorará conocimientos de los ERP; JD Edwards y Sage Murano.

Técnico/a de RRHH (Grado en Derecho)

Hays Recruiting Experts Worldwide

Santander - Cantabria

Hace 43 horas (Actualizada)

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Pensamos en una persona con formación en Derecho (imprescindible), con Máster en RRHH o experiencia en éste área; con inglés mínimo B2 (se hará prueba de nivel). Persona dinámica y proactiva, con ganas de empezar en empresa líder y con oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de RRHH.

Responsable de Servicios

EXTERNA SERVICIOS

Getafe - Madrid

Hace 43 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa

- Experiencia en producción (Valorable en sector de alimentación) de al menos 3 años en empresas del sector alimentación o similares. - Experiencia en gestión y coordinación de procesos en línea de producción. - Capacidad de mando y dirección de equipos. - Experiencia en administración de personal (nóminas, finalizaciones de contratos, absentismo, etc) - Responsable del buen uso y del correcto estado de equipos, instalaciones y herramientas - Proactividad, empatía, actitud positiva. - Control presencial y horario - Resolución de incidencias - Gestión de plazos de entrega - Gestión del personal a cargo - Orientación a Resultados - Disponibilidad para trabajar a turnos - Disponibilidad inmediata de incorporación

Técnico Laboral Senior

Asesoría en Madrid

Madrid

Hace más de 100 días (Actualizada)

Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 25.000-30.000€

Experiencia mínima acreditada de 5 años en gestión laboral en asesorías o departamento de personal y conocimientos consolidados. Estudios de Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Dominio del programa de nóminas A3Nom, A3Asesor y del Sistema de Liquidación Directa. Nivel alto de Excel. Persona ordenada, responsable y de trato agradable.