Ofertas de trabajo de responsable-gestion-nominas

Mostrando 1-20 de 39 ofertas

Ordenado por:

Técnico / Administrativo de gestión de nóminas.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Muy deseable conocimiento en SAGE. Experiencia de 1 - 3 años gestionando nóminas. Proactividad, responsabilidad.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-22.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada)
Payroll Specialist Portugal
Experiencia demostrable de 4 a 5 años en gestión de nómina portuguesa. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal de Portugal. Dominio del portugués y español (oral y escrito) . Nivel de inglés intermedio o superior (idealmente B2 o más) . Familiaridad con herramientas de gestión de nómina y sistemas ERP. Atención al detalle, capacidad analítica y orientación al cliente interno. Se valorará: Experiencia en entornos multinacionales. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico de Nóminas
Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en España. Se valorarán conocimientos en convenio de hostelería Capacidad para manejar el ciclo completo de nómina y nociones básicas de contabilidad de personal Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Conocimiento de Factorial o A3 (muy valorable) . Valorable Inglés
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 11 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico/a Nóminas (Sustitución)
- Experiencia de 2 años en un puesto similar. - Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales o similar - Conocimientos de Certific@, Contrat@ y Siltra. - Valorable manejo de SAP. - Experiencia en nóminas y seguros sociales.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)

Técnico de Nóminas
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en gestión de nóminas y muy deseable venir del entorno asesoría y/o despacho. Muy valorable conocimientos de programa A3NOM u otros enfocados en gestión de nóminas/laboral. Capacidad para trabajar en equipo, de forma autónoma y atención al detalle. Habilidades comunicativas de cara a contacto con clientes y abogados.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 23.000-24.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada)
Gestor/a Administrativo/a- Financiero/a
Conocimiento de ayudas y subvenciones - Coordinar la gestión de nóminas y seguros sociales junto con el departamento de Recursos Humanos; etc Pensamos en una persona con Formación Universitaria en Administración de Empresas, Económicas, Empresariales o similar, que aporte una experiencia mínima de 4 años en funciones, así como manejo de herramientas de gestión Se valorarán los conocimientos de Euskera
Entre 4 y 7 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Guipúzcoa
Hace 35 horas (Actualizada)
Payroll Specialist - Mallorca (H/M)
Diplomatura/Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar. Experiencia de al menos 1 años en un rol similar. Inglés fluido muy valorable. Autonomía y capacidad de decisión, buenas habilidades de gestión de proyectos y gestión del cambio, para mantener la simplicidad y desarrollar procesos claros y operativos al detalle, vocación de ayuda. Muy valorable dominio de Meta-4.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page Personnel
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico de Nómina de RRHH
- Experiencia de al menos 5 años en recursos humanos o administración de personal (entornos internacionales) . - Grado en Ciencias de Trabajo, Relaciones Laborales y Psicología. - Nivel alto de Excel. - Conocimientos y experiencia manejando ERP SAP (valorable SuccessFactor) .
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alcobendas (Madrid)
Hace 14 días (Actualizada)
Técnico/a de nóminas 3edb61f9
Experiencia mínima de 5 años gestionando gran volumen de nóminas. Dominio del programa A3NOM. Manejo fluido de plataformas como Siltra, Contrat@, Certific@2 y Delta. Compromiso y vocación de estabilidad laboral. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disposición para apoyar a compañeros cuando sea necesario. Se valoran perfiles con experiencia consolidada.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido | salario 36.000€
Adecco
Cornellà de Llobregat (Barcelona)
Hace 11 horas (Actualizada)

Tecnico laboral (nóminas) H/M/X
· Formación universitaria de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines. · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puesto similar, preferiblemente en empresas del sector agrícola o con personal del Régimen Agrario. · Nivel B2 de inglés (oral y escrito). · Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y normativa. · Manejo avanzado de programas de gestión de nóminas (A3NOM, NominaPlus, o similares) y herramientas ofimáticas (Excel, Word). · Persona responsable, organizada, discreta y con orientación al detalle.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Roquetas de Mar (Almería)
Hace 35 horas (Actualizada)
Administrativo/a de rrhh 02960c46
Requisitos: -Valorable FP Administración de empresas, licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Técnico/a Medio/Superior en Administración y Finanzas u otra titulación similar. -Valorable experiencia profesional en ámbito de administración o relaciones laborables -Excel intermedio/avanzado -Capacidad de organización, proactividad y orientación al cliente.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Zaragoza
Hace 11 horas (Actualizada)
Especialista de nóminas b0f11a68
Sólida experiencia (4-5 años) en procesos de nóminas y control horario, dentro de una organización internacional compleja. Sólidos conocimientos sobre el cumplimiento normativo y la legislación en materia de nóminas y prestaciones en España. Conocimientos profundos sobre la fiscalidad, la seguridad social y las pensiones específicas de España. Conocimientos básicos de contabilidad. Se valorará una amplia experiencia en operaciones de RR. HH., así como el conocimiento de un modelo de nóminas externalizado. Resiliencia: el proceso de cambio no es nada sencillo; aceptar la incertidumbre y recuperarse de los contratiempos sin perder el entusiasmo es una tarea difícil, pero necesaria. Enfoque altamente analítico con gran atención al detalle. Estilo de trabajo estructurado y centrado en la obtención de resultados según los plazos y el alcance acordados. Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma.
Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 33.000€
Adecco
Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Hace 11 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral
Pensamos en una persona con Formación Media o Superior, que aporte una experiencia mínima de 3 años en funciones similares Se ofrecen buenas condiciones laborales
Entre 3 y 6 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Guipúzcoa
Hace 15 horas ¡Nueva!
Técnico/a Laboral
Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar. Se valorará la experiencia previa en Asesoría. Se ofrecen buenas condiciones laborales.
Entre 2 y 6 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-30.000€
GOI RECURSOS HUMANOS
Bergara (Guipúzcoa)
Hace 11 horas (Actualizada)

Especialista de RRHH
- Experiencia de al menos 1 año en el puesto o similar. - Carnet en vigor y vehículo propio. - Se valora muy positivamente residencia cercana a San Agustín de Guadalix.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alcobendas (Madrid)
Hace 9 días (Actualizada)
Administrativo/a RRHH con ingles
• Experiencia de al menos 5 años en recursos humanos o administración de personal (entornos internacionales) . • Nivel de inglés C1. • Nivel avanzado de Excel. • Conocimientos y experiencia manejando HRIS (Workday) . • Valorable Francés.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Cobeña (Madrid)
Hace 35 horas (Actualizada)
Especialista en Nomina de RRHH
• Experiencia de al menos 5 años en recursos humanos o administración de personal (entornos internacionales) . • Nivel alto de Excel. • Conocimientos y experiencia manejando ERP SAP y/o A3Nom (valorable SuccessFactor) .
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Cobeña (Madrid)
Hace 17 días (Actualizada)
Técnico/a rrhh 1b24f632
Es necesario que tengas: Formación relacionada: Grado Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un departamento de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o asesoría laboral. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, Seguridad Social, Excel. Valorable conocimientos de SAGE. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Zaragoza
Hace 35 horas (Actualizada)
HR Specialist - Sector sociosanitario
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa en un puesto similar en el área de recursos humanos. Conocimiento sólido de la legislación laboral en España. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Dominio de herramientas informáticas de gestión de recursos humanos. Compromiso con los valores del sector sociosanitario.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000-35.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 11 horas (Actualizada)