Ofertas de trabajo de responsable-gestion-nominas en Barcelona

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a Laboral
* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral. * Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas. * Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos. * Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social. * Experiencia con Sistema RED y SILTRA. * Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer. * Buen manejo de Microsoft 365. Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento. Si te identificas con el perfil, inscríbete. ¡Queremos conocerte!
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Sabadell (Barcelona)
Hace 7 horas (Actualizada)
Auxiliar administrativo departamento laboral
* Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito laboral. * Conocimiento de la normativa laboral y de gestión de nóminas. * Orientación al cliente y habilidades de comunicación. * Capacidad de organización y gestión del tiempo. * Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de nóminas) . * Formación en administración, recursos humanos o similar.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Sabadell (Barcelona)
Hace 4 días (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a Junior de Administración de Personal
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar. - Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. - Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL
L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
Hace 7 horas (Actualizada)

Coordinador/a Laboral RRHH | Vallès Occidental
El/la Coordinador/a Laboral de RRHH requiere de: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares. - Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. - Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores. - Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle. - Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€
MICHAEL PAGE
Barcelona
Hace 31 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. * Experiencia previa en administración de personal y gestión laboral. * Muy valorable experiencia previa en asesoría o gestoría. * Experiencia realizando nóminas, contratos, altas y bajas, Seguros Sociales e impuestos vinculados al área laboral. * Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes empresas y prioridades. * Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Interés por desarrollarse también en áreas de selección, formación y desarrollo de personas. Si buscas un proyecto estable donde poder asumir la gestión integral del área de Recursos Humanos y seguir creciendo profesionalmente, inscríbete. ¡Queremos conocerte!
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Sabadell (Barcelona)
Hace 7 horas (Actualizada)

Consultor/a RRHH - Industria
- Experiencia de 2- 3 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia próxima a Barcelona. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Barcelona
Hace 7 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH
- Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de hostelería y generalistas. - Residencia en Vilanova i la Geltrú o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Vilanova i la Geltrú (Barcelona)
Hace 7 horas (Actualizada)