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  • Responsable de RRHH (h/m)

    - Mínimo 2 años de experiencia en una posición de RRHH. - Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. - Valorable máster en RRHH. - Experiencia en uso de programas informáticos relacionados (Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@...). - Capacidad de organización y gestión autónoma. - Clara orientación hacia las personas y el trato directo con ellas.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Santander (Cantabria)

    Hace 42 horas   (Actualizada)

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