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Teletrabajo
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Mostrando 1-20 de 47 ofertas
Ordenado por:
Talent Manager - Sector Industrial
Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en procesos de selección y proyectos de talento. Experiencia en entornos industriales o automoción (muy valorable) . Inglés avanzado (nivel C1) . Se realizará prueba de nivel. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jaén.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITJaén
Hace 35 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico de Nóminas (H/M/X)
· Formación en Relaciones Laborales o similar. · Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina completa. · Muy valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral. · Experiencia en entornos con volumen y múltiples convenios colectivos. · Nivel avanzado de Excel / paquete Office. · Valorable experiencia con SAP.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAMadrid
Hace 11 horas (Actualizada)
Responsable laboral (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 9 días (Actualizada)
Responsable asesoría laboral (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Entre 3 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 11 días (Actualizada)
Técnico senior de selección sector contact center / BPO
REQUISITOS: - Experiencia de 5 años mínimo en selección masiva en Contact Center o BPO, con responsabilidad real sobre cobertura de campañas. - Se valorarán conocimientos y experiencia en procesos de selección avanzada a través de IA, chatbots, etc. - Estudios: Grado
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
MARKTELMadrid
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a laboral asesoría (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 5 días (Actualizada)
People & Culture Trainee - SO/ Sotogrande
Qualifications Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o un campo relacionadoSólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escritaDominio del software de RRHH y de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Conocimientos básicos de prácticas y procedimientos de RR. HH. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y manejar información sensibleExcelente gestión del tiempo y capacidad de organizaciónSólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipoAtención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápidoEntusiasmo por aprender y crecer en el campo de los RR. HH. Se valorará la experiencia laboral en prácticas o a tiempo parcial en RR. HH. o un campo relacionadoSe valorará el conocimiento básico de las leyes y normativas laborales españolasSe requiere fluidez en inglés. Additional Information Atractivo plan de incentivos. Importantes descuentos en servicios hoteleros. Descuentos en hoteles del Grupo Accor y empresas asociadas.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato formativo
ACCORSotogrande (Cádiz)
Hace 35 horas (Actualizada)
Responsable de Personal y Control de Masas Salariales
Graduado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Preferiblemente con formación complementaria en gestión de costes, presupuestación o control económico. Con experiencia mínima de 5 años en gestión de personal y nóminas, con al menos 2 años en puestos de responsabilidad en Compañías donde haya gestionado diversos convenios en entornos intensivos en personal y con diversidad de tipología de contratos y nóminas, o en gestorías. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en análisis de costes de personal para licitaciones. En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
DEZELSBarcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Consultor/a senior de RRHH (Francés alto)
- Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos, especialmente en selección de personal. - Nivel alto de francés, tanto oral como escrito. - Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Muy valorable experiencia complementaria en gestión laboral. - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de selección.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITSalteras (Sevilla)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos y Producción
Mínimos requisitos: - Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable. - Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal. - Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías. - Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad. - Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión. - Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal. Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos. ¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Almussafes (Valencia)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a Selección en Valencia
- Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. - Experiencia en gestión de procesos de selección. - Residencia en Valencia o alrededores. - Proactividad y trabajo en equipo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Valencia
Hace 35 horas (Actualizada)
Talent Researcher
• Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en selección, research, reclutamiento o búsqueda directa de talento. • Valorable experiencia en consultoría de selección, executive search o entornos corporativos.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITMadrid
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a Selección en Zona Galicia
- Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. - Experiencia en gestión de procesos de selección. - Proactividad y trabajo en equipo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.A Coruña
Hace 35 horas (Actualizada)
HR Recruiter - Perfiles de ingeniería
- Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados - Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares) . - Al menos 1 año de experiencia en selección de personal. - Habilidades comunicativas. - Capacidad de influencia y orientado/a al cliente. - Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITTres Cantos (Madrid)
Hace 35 horas (Actualizada)
Talent Consultant Zaragoza
- Estudios de Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. - Experiencia en gestión de procesos de selección. - Residencia en Zaragoza o alrededores. - Proactividad y trabajo en equipo.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN GLOBAL CONSULTINGZaragoza
Hace 35 horas (Actualizada)
Especialista en Recruiting Internacional (España – Alemania) | Trabajo remoto
- Experiencia previa en recruiting o selección de personal en España. - Ideal con una formación o estudios relacionados - Conocimiento del sistema laboral, fiscal y de seguridad social alemán, al menos desde la perspectiva del trabajador. - Dominio fluido o nivel profesional de alemán y español (imprescindible) . - Capacidad organizativa y experiencia gestionando varios procesos de selección simultáneamente. - Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes a Alemania (gastos cubiertos) . - Persona con iniciativa, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación intercultural.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido | salario 50.000-60.000€
España
TTA PERSONAL GMBHHace 35 horas (Actualizada) Teletrabajo 100%
Administrativ@ Of. 2ª Laboral (H/M)
- Incorporación inmediata - Experiencia previa en gestión laboral administrativa de rrhh - Capacidad organizativa y atención al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
ANANDA GESTION ETTBilbao (Vizcaya)
Hace 35 horas (Actualizada)
Consultor RRHH On Site (H/M/X) - AS2026
En Manpower impulsamos el talento que mueve el mercado. Somos una compañía líder, sólida y en constante crecimiento, y buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH On Site para un proyecto estratégico en Azuqueca de Henares, Guadalajara. ¿Qué encontrarás en Manpower? Funciones del puesto Tu misión: Serás la pieza clave entre el cliente y el equipo, garantizando un servicio excelente y el mejor encaje de talento. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento y soporte en materia de recursos humanos en la empresa cliente en Azuqueca de Henares, Guadalajara. · Participar en procesos de selección, reclutamiento y onboarding de nuevos empleados. · Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal y cumplimiento de normativa laboral. · Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo del talento. · Realizar seguimiento y evaluación del clima laboral, proponiendo acciones de mejora. · Actuar como enlace entre la empresa y los empleados, asegurando una comunicación efectiva.
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAAzuqueca de Henares (Guadalajara)
Hace 35 horas (Actualizada)
Human Resources Business Partner - HRBP
Ciclo Formativo de Grado superior en administración y finanzas, grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos de Ofimática nivel medio. Sistema RED, Delta. Valorable: Epsilon Conocimientos en Legislación laboral y Seguridad Social.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€
Page PersonnelValencia
Hace 11 horas (Actualizada)
Administrativo/a de RRHH
Requisitos Mínimos: - Titulación en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado. - Experiencia previa en un puesto administrativo, preferiblemente en RRHH. - Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) . - Excelentes habilidades comunicativas y de organización. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Ontinyent (Valencia)
Hace 35 horas (Actualizada)