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Mostrando 1-20 de 33 ofertas
Ordenado por:
Técnico/a RRHH Laboral
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Castell de ferro (Granada)
Hace 3 días (Actualizada)
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETTBarcelona
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico de Recursos Humanos
• Nivel medio de inglés (oral y escrito). • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en empresa que gestiona varios centros simultáneamente. • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. • Actitud proactiva, resolutiva y responsable. • Valorable experiencia en el sector hospitality o en empresas con crecimiento acelerado.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 20.000-21.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 12 horas (Actualizada)
Técnico/a de Recursos Humanos – Entorno Industrial
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o formación similar - Experiencia de 2 a 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o empresa con estructura organizada - Conocimientos sólidos de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH - Nivel de inglés B2 - Manejo habitual de MS Office y sistemas de gestión de RRHH - Competencias clave - Capacidad organizativa y rigor documental - Autonomía operativa - Claridad en la comunicación escrita y verbal - Proactividad y orientación a la resolución - Capacidad para gestionar varias tareas de forma estructurada - Discreción y compromiso
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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ACERTTO TALENT LINKERSAlgemesí (Valencia)
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico (H/M/X) de RRHH Nóminas y Laboral
· Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y nóminas. · Experiencia en programas de gestión de nóminas. · Manejo habitual de Office y Excel. · Incorporación inmediata.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑASevilla
Hace 36 horas (Actualizada)
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosBarcelona y 2 más | Presencial, Online
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
Técnico/a Laboral (Servicios Centrales)
¿Qué esperamos de ti? - Formación en Relaciones Laborales. - Experiencia en puesto similar en gestoría, dpto. de Nóminas o RRHH, etc. - Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Terrassa (Barcelona)
Hace 12 horas (Actualizada)
PEOPLE ANALYTICS SPECIALIST
Titulación universitaria (ADE, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales o similar) . Inglés nivel avanzado (entorno multinacional de trabajo) . Conocimientos de normativa laboral, procesos de nómina, contabilidad básica, fiscalidad y análisis financiero aplicados a HR. Uso avanzado de Excel y herramientas del paquete Office. Valorable experiencia con herramientas de gestión de RRHH y ERPs (SAP, Workday o similares) . Experiencia previa: Entre 2 y 4 años en posiciones similares (HR Controller, People Analytics, Compensation & Benefits o roles financieros dentro de HR) . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Alto nivel de organización, atención al detalle y fiabilidad. Proactividad, iniciativa y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 36 horas (Actualizada)
Administrativa Laboral
- Se busca persona organizada, con iniciativa y buen trato personal a los clientes - Experiencia previa demostrable de al menos 1 año - Conocimientos de los programas SAGE, DELTA, SILTRA, EXCEL, SISTEMA RED, SEDE ELECTRÓNICA
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
ZITAP CONSULTORESDonostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
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CORPORACIÓN TERCIARIABarcelona
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas- RRHH
- Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Barcelona - Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo del cálculo de nómina - Disponibilidad de incorporación inmediata.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CORPORACIÓN TERCIARIABarcelona
Hace menos de una hora ¡Nueva!
- Curso Adaptado al Certificado Profesional en Gestión Integrada de Recursos Humanos
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
UDIMA. Universidad a Distancia de MadridOnline
- Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formación
CEF.- Centro de Estudios FinancierosBarcelona y 2 más | Presencial, Online
Administración de Personal y Selección - 30h/semanales
Formación en Administración y Dirección de empresa o similar Manejo de Paquete Office Residencia por la zona
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 18.000-20.000€
Page PersonnelLeganés (Madrid)
Hace 36 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GRUPO LANAKLogroño (La Rioja)
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal (H/M/X)
· Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines. · Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable). · Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. · Experiencia operativa en Recursos Humanos. · Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail). · Experiencia en nóminas y control de asistencia. · Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.). · Idiomas: portugués e inglés (valorable).
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑAVilladangos del paramo (León)
Hace 36 horas (Actualizada)
Responsable de Personal y Control de Masas Salariales
Graduado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Preferiblemente con formación complementaria en gestión de costes, presupuestación o control económico. Con experiencia mínima de 5 años en gestión de personal y nóminas, con al menos 2 años en puestos de responsabilidad en Compañías donde haya gestionado diversos convenios en entornos intensivos en personal y con diversidad de tipología de contratos y nóminas, o en gestorías. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en análisis de costes de personal para licitaciones. En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
DEZELSBarcelona
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas con A3Nom
• Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos o administración de personal. • Conocimientos y experiencia manejando ERP A3Nom.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Alcobendas (Madrid)
Hace 5 días (Actualizada)
- Máster en Dirección del Talento y Gestión de Recursos Humanos
Formación
Instituto de Estudios CajasolSevilla | Presencial
- Curso Adaptado al Certificado Profesional en Gestión Integrada de Recursos Humanos
Formación
MasterD Davante Escuelas ProfesionalesA Coruña y 35 más | Online, Semi presencial
- Curso Preparatorio para las Pruebas Libres del Ciclo Formativo de Grado Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva
Formación
Formación UniversitariaA distancia
Técnico/a de contratación
- Formación: grado en RRLL, ADE o similar. - Experiencia mínima de entre 1 - 2años como técnico/a de contratación. - Valorable manejo del módulo HR SAP. - Conocimiento de: Contrat@, Siltra, Delt@, Cat365, Certific@2, Sistema Red. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CITIUS OUTSOURCINGMadrid
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico/a en relaciones laborales
Para este puesto, buscamos a alguien con titulación en Grado en Relaciones Laborales. Requisitos mínimos: - Formación en Grado en Relaciones laborales (indispensable) - Experiencia sólida en departamentos de Recursos Humanos - Disponibilidad inmediata y total para incorporación
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITAlcobendas (Madrid)
Hace 36 horas (Actualizada)
Auxiliar Administrativo, conocimientos en selección de personal y facturación
FP Rama administrativa Office nivel medio Persona organizada y proactiva Capacidad de trabajar en equipo Se valorará residir en zona Noroeste Incorporación inmediata
Entre 1 y 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Empresa del sector sociosanitarioLas Rozas (Madrid)
Hace 36 horas (Actualizada)
Administrativ@ Of 2ª Laboral (H/M)
- Incorporación inmediata - Experiencia previa en gestión laboral administrativa de rrhh - Capacidad organizativa y atención al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
ANANDA GESTION ETTBilbao (Vizcaya)
Hace 36 horas (Actualizada)
Técnico/a Laboral
Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar. Se requiere una experiencia previa de unos 5 años en funciones similares. Se valorarán los conocimientos de Euskera y del programa Castilla. Se ofrecen buenas condiciones laborales.
Entre 5 y 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 30.000-36.000€
GOI RECURSOS HUMANOSGuipúzcoa
Hace 36 horas (Actualizada)
