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Mostrando 1-7 de 7 ofertas

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  • Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación

    -Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 45 días   (Actualizada)

  • Responsable de Formación y Desarrollo RRHH

    -Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).

    Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€

    MARBELLA CLUB HOTEL

    Marbella (Málaga)

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Gestor/a Personas

    Pensamos en una persona con Formación Universitaria (ADE, Psicología, Humanidades o similar), valorándose la información adicional en Dirección de RRHH y Gestión del Talento. Se valorará una experiencia previa de unos 4 años en funciones similares. Se requiere un elevado nivel de Euskera y de Inglés. Se ofrece desarrollo profesional en entorno innovador e internacional y trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales, siendo parte de un proyecto con el cliente en el centro y en el que las personas juegan un papel vital.

    Entre 4 y 6 años de experiencia | jornada completa | salario 36.000-44.000€

    GOI Recursos Humanos

    Elgoibar (Guipúzcoa)

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a Formación

    ¿Qué buscamos? - Formación relacionada con Pedagogía o del sector social - Nivel medio en Excel y Ofimática - Valorable experiencia en RRHH o en gestión de formación - Persona organizada, con capacidad para la coordinación de proyectos, orientación al cliente y con habilidades comunicativas ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Terrassa (Barcelona)

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a Área Formación

    - Muy valorable titulación universitaria - Experiencia mínima de 1 año en tareas de apoyo al área de formación - Ofimática nivel usuario habitual - Incorporación inmediata Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Madrid

    Hace 8 horas   (Actualizada)

  • Formador Ingeniero/a Post Venta

    Se requiere: Formación: Ingeniería Eléctrica o Electrónica, Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería. Idiomas: Imprescindible: Inglés B2 y Valorable: Francés Conocimientos de Office Experiencia previa en puesto similar 3 años Experiencia Previa en el Sector del Grupo Electrógeno Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Incorporación inmediata Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    San Javier (Murcia)

    Hace 32 horas   (Actualizada)