Ofertas de trabajo de rrhh en Barcelona en Comercial, ventas

Consultor/a de RRHH 360 y Consultor/a Ventas RRHH-ETT

¿Qué buscamos en ti? -Formación en RRHH, Psicología, ADE, Comercio o áreas afines. -Se valorará experiencia en consultoría de RRHH, ETT o ventas de servicios B2B. -Capacidad para combinar visión comercial y sensibilidad hacia las personas. -Perfil proactivo, organizado, con habilidades de negociación y vocación por el cliente. -Actitud positiva, motivación y fuerte orientación a resultados.

Al menos 1 año de experiencia

Areajob Spain ETT

Rubí (Barcelona)

Hace 5 horas ¡Nueva!

Consultor/a de RRHH 360 y Consultor/a Ventas RRHH-ETT

¿Qué buscamos en ti? -Formación en RRHH, Psicología, ADE, Comercio o áreas afines. -Se valorará experiencia en consultoría de RRHH, ETT o ventas de servicios B2B. -Capacidad para combinar visión comercial y sensibilidad hacia las personas. -Perfil proactivo, organizado, con habilidades de negociación y vocación por el cliente. -Actitud positiva, motivación y fuerte orientación a resultados. -Disponibilidad para trabajar inicialmente en Alcalá de Henares y apoyar en la apertura de Guadalajara.

Al menos 1 año de experiencia

Areajob Spain ETT

Granollers (Barcelona), Sagunto (Valencia)

Hace 42 horas (Actualizada)

Consultor/a Comercial- RR.HH- ETT

¿Qué se requiere? - Formación CFGS, Grado, etc. - Se valorarán dotes comerciales. - Se valorará positivamente tener actitud positiva, de trabajo en equipo y cooperación además de buena comunicación y escucha activa.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Areajob Spain ETT

Mollet del Vallès (Barcelona)

Hace 42 horas (Actualizada)

Operador/a telemarketing media jornada

- Experiencia en telemarketing, atención al cliente o ventas con cumplimiento de objetivos. - Conocimientos en Office y CRM. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para negociar y gestionar quejas. - Orientación a resultados, persistencia y paciencia ante el rechazo. - Formación mínima: Bachillerato o FP medio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 2 años de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada