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Teletrabajo

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Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-20 de 243 ofertas

Ordenado por: 

  • Técnico de RRHH

    - Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO ABEDUL

    Las Rozas (Madrid)

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. - Experiencia en una posición similar. - Residencia cercana a la oficina.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Torrejón de Ardoz (Madrid)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles generalistas. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh

    - Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Indispensable disponibilidad para formalizar convenio universitario. - Disponibilidad para realizar horario a jornada completa. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a de Recursos Humanos de Obra

    Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en empresas constructoras. Conocimiento del convenio colectivo de la construcción. Manejo de plataformas Obralia y/o Sima. Habilidades relacionales y orientación a las personas. Capacidad de organización y gestión documental. Disponibilidad para visitas a obra en Madrid y alrededores. Permiso de conducir.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-26.000€

    Key Host & Rest, S.L.

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Prácticas en Recursos Humanos

    - Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares ó curriculares - Ser alumno actual de Máster de RRHH, o bien estar cursando algunos de estos Grados (RRLL y RRHH, PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA) . - Disponibilidad de incorporación inmediata - Residencia cercana a Alcalá de Henares ¡Te estamos esperando! ¡No dudes en presentar tu candidatura! ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. . - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de próxima incorporación

    Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato prácticas

    GRUPO CRIT

    Alcalá de Henares (Madrid)

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh selección

    - Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Técnico de Recursos Humanos (h/m)

    Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a rrhh

    Formación base: Formación profesional de grado superior en Administración, Recursos Humanos o similar. Se valorará formación complementaria vinculada a gestión de personas o administración laboral. Competencias: Organización y planificación: será importante que puedas gestionar documentación, plazos y tareas simultáneas con precisión. Comunicación: mantendrás contacto continuo con proveedores, personal de planta y equipo interno, por lo que necesitarás desenvolverte de manera clara y cercana. Capacidad analítica: te ayudará a manejar in, reportes y seguimiento de datos relacionados con y RRHH. Orientación al detalle: imprescindible para asegurar una correcta gestión documental y administrativa. Trabajo en equipo: colaborarás de forma constante con distintas áreas, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico y profesional. Experiencia: Se requiere experiencia previa en posiciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos, especialmente en gestión documental y coordinación de . Informática: Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con herramientas de gestión documental y programas de RRHH. Deseados: Vehículo propio para acceder a las instalaciones Disponibilidad para incorporación próxima. Residencia cercana a Alcalá de Henares o posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con volumen de gestión administrativa. Valorable experiencia previa trabajando con ETT o en entorno industrial.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 24.000-27.000€

    Grupompleo

    Alcalá de Henares (Madrid)

    Hace 39 horas   (Actualizada)

  • Generalista de RRHH Junior

    La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Conocimiento básico en materia de PRL y formación. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Se valorarán perfiles con experiencia en la gestión administrativa de personal. Inglés intermedio.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 21.000-24.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 39 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Administrativo de RRHH (H/M/X)

    Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Administración de Personal o RRHH generalista con enfoque laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de RRHH. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Muy valorable experiencia en entornos dinámicos y compañías de tamaño medio.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-36.000€

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a de RRHH Operativo

    Requisitos mínimos: Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente. Residencia en Madrid o alrededores.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CITIUS SOLUTIONS

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Recursos Humanos, experiencia o conocimientos en facturación

    - Abstenerse candidatos que no tengan la titulación requerida: Grado en relaciones laborales o equivalente. Además se valorará: - Muy buena capacidad de expresión y comunicación. - Persona organizada y proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión. - Residir en zona Noroeste - Experiencia mínima en puesto similar de 1 año

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO ABEDUL

    Las Rozas (Madrid)

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a PRL/RRHH

    Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Formación relacionada con: - Prevención de Riesgos Laborales - Recursos Humanos - Administración Formación en PRL: - FP, Máster, Curso específico o experiencia equivalente. - Valorable experiencia en entorno industrial. - Carnet de conducir y vehículo propio.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 24.000-26.000€

    ETT Open To Work

    Fuenlabrada (Madrid)

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Técnico de Talento - Sector servicios

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos. Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos. Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación. Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización. Capacidad de influencia y liderazgo. Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas. Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-36.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)

  • Manager Finance AS2025

    Experiencia como Senior Consultant 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización. Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar al ofertado. Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta. Conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 39 horas   (Actualizada)

  • Administrativa/o de Calidad - RRHH

    Requisitos del Perfil: Para prosperar en este rol, el candidato ideal deberá poseer: Formación Académica: Imprescindible: Título de Grado Medio en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Relaciones Laborales. ??Deseable: Formación complementaria en Gestión de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Relaciones Laborales. Formación Complementaria: Formación específica y demostrable en materia de Normas ISO 9001 y ISO 14001, y/o en el ámbito de Recursos Humanos (administración de personal, formación) . Deseable: Formación en materia de peritaje/tramitación de siniestros, tratamiento de datos y estadísticas. Experiencia Profesional: Con al menos 2 años de experiencia específica en las funciones detalladas anteriormente. Se valorará positivamente la experiencia en empresas del sector logístico o afines.

    Experiencia de 5 años | jornada completa | contrato de duración determinada

    EULEN Flexiplán

    Madrid

    Hace 39 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a Nóminas- RRHH Senior

    - Estudios en Grado de Relaciones Laborales, o Máster en RRHH - Residencia en Madrid. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - 3 años de experiencia mínima realizando el ciclo completo de la nómina de principio a fin.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN GLOBAL CONSULTING

    Madrid

    Hace 39 horas   (Actualizada)

  • Recruiter sector Retail

    Experiencia de 2 - 3 años en selección, preferiblemente en retail. Muy valorable experiencia en grandes superficies, alimentación, retail o consultoría. Persona dinámica, resolutiva y con orientación al terreno. Acostumbrada al trato directo con candidatos y managers. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Valorable carnet de conducir.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 15 horas   (Actualizada)